CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری سبزوار در سال 1391

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۵۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0643
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۰۱.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری سبزوار در سال 1391

  الهه السادات جوادی - استاد مدعو دانشگاه پیام نور - خراسان رضوی ، سبزوار
  براتعلی منفردی راز - عضو هیئت علمی آزاد بجنورد - خراسان شمالی ، بجنورد

چکیده مقاله:

زندگی ما در شهر و کشور موجب به میان آمدن حقوق افراد بیشماری میگردد که رعایت آنها بخشی از زندگی اخلاقی ماست. افراد در زندگی اجتماعی علاوه بر وظایف اخلاقی از حقوق فراوانی نیز برخوردارند اما بحث از حقوق آنها در مباحث اخلاق حرفه ای سازمان هایی به میان می آید که با حقوق افراد روبرویند.

کلیدواژه‌ها:

مباحث اخلاق ، اخلاق حرفه ای

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0643.html
کد COI مقاله: ICMM01_0643

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جوادی, الهه السادات و براتعلی منفردی راز، ۱۳۹۲، بررسی رابطه هوش اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری سبزوار در سال 1391، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0643.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جوادی, الهه السادات و براتعلی منفردی راز، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (جوادی و منفردی راز، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • فرامرز قرا ملکی، ، (۱۳۸۷)، " درآمدی بر اخلاق حرفه ...
  • . تولایی، ر.، (۱۳۸۹)، "عوامل تاثیر گذار بر رفتار اخلاقی ... (مقاله ژورنالی)
  • سیادت، ع. مختاری پور، م.، وکاظمی، ا.، (۱۳۸۸)، " رابطه ...
  • مختاری پور، م.، سیادت، ع، (۱۳۸۸)، "ررسی مقایسه ای ابعاد ... (مقاله ژورنالی)
  • د استوار، ص. امیرزاده خاتونی، م.، (۱۳۸۷)، " بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • صادقی فر، ج، (۱۳۸۶)، "ارزش‌فردی و تعهد سازمانی"، شراز، نوید ...
  • رجایی ع، (۱۳۸۸)، "هوش معنوی: دیدگاه‌ها و چالش‌ها" فصلنامه پژوهش‌نامه ... (مقاله ژورنالی)
  • بوربا، م. (۱۳۹۰)، "پرورش هوش اخلاقی هفت فضیلت اساسی که ...
  • کریمی، ع، (۱۳۸۹)، "رشد هوش عقلانی و هوش اخلاقی در ... (مقاله ژورنالی)
  • Ford, R.C. and Richardson, W .D. (1 994)."Ethical decision making: ...
  • بهشتی‌فر، م.، اسماعیلی، ز.، (۱۳۹۰)، "هوش اخلاقی: ضرورت موفقیت سازمانی"، ... (مقاله ژورنالی)
  • Manallack, S., (2006). "Ethics, success and leadership". Public Relations and ...
  • Lennick, D. & Keil, F.K., (2006). "Moral Intelligence". Pearson Education, ...
  • Clarken, R.H., (2009). "Moral Intelligence in the Schools". School of ...
  • Batstone, D., (20 03). "Saving the Corporate Soul: Combining Corporate ...
  • McGregor, L.T., (201 0). :Consumer Moral Leadership Mount Saint Vincent ...
  • Waskithol, N.T., Arif, S.S., Maksum, M. & Susanto, S., (2010). ...
  • دوستار، م. (۱۳۸۵)، "تیین مدل تاثیرگذاری هوش عاطفی میران بر ...
  • Meyer, J.P. & Allen, N.J. (1997). Commitment in The Workplace, ...
  • Shahnawaz , M.G & Juyal , Rakesh C(2006)" Human Resource ...
  • Atak, Metin & Erturgurt, Ramazan.(201 0). An empirical analysis _ ...
  • آراسته ح.، عزیزی شمامیم.۰(۱۳۸۹)، "بررسی وضعیت مش اخلاقی دانشجویان"، فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • Wat, M. C., Frausin, S., Dixon, J., and Nimmo, S.(20 ...
  • Rahimi, G.R., F. Nezhad & M R.Noruzi.(20 1 1). A ...
  • John O. Okpara, Pamela Wynn, (2008) "The impact of ethical ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۴۵۳۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.