مقایسه تئوریکی فرهنگ سازمانی بانک های دولتی و خصوصی در ایران بر اساس مدل دنیسون
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,170
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0657
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
مرور نوشته های صاحب نظران مدیریت مبین این واقعیت است که فرهنگ سازمانی ، رفتار کارکنان را در سازمان شکل میدهد و تاثیر بسزایی بر رفتار مدیران و کارکنان در تمام سطوح سازمان داشته و از همین رو با هدف اینکه می توان توانایی یک سازمان را با توجه به ابعاد مختلف فرهنگی دنیسون تحت تاثیرقرار داد این پژوهش به رشته ی تحریردرآمد این مقاله در دو بخش سازماندهی شده است .در بخش نخست سعی گردیده ، تحقیقات تجربی انجام شده در زمینه فرهنگ سازمانی هم در بانک های خصوصی و هم در بانک های دولتی بر اساس مدل دنیسون شناسایی و بیان گردد .در بخش دوم به مقایسه تطبیقی – تجربی پژوهش های صورت گرفته پرداخته و شباهتها و تفاوتها حاصل از این مقایسه خلاصه و مختصربیان شده است ، تا جمع بندی نتایج بسهولت میسر گردد . در پایان نیز با توجه به مستندات ارائه شده در متن مقاله، مواردی به عنوان پیشنهادات به منظور انجام تحقیقات آتی در ارتباط با موضوع مقاله حاضر ارائه گردیده است .درمجموع نتایج حاصل از این پژوهش نشان خواهد داد که اندازه گیری فرهنگ سازمانی آنهم بر اساس مدل دنیسون می تواند به عنوان یک مزیت رقابتی در کنار سایر ابزارهای استراتژیک هم در بانک های دولتی و هم در بانک های خصوصی مورد استفاده قرار گیرد و با بهبود هریک از شاخص ها و ویژگی های فرهنگسازمانی می توان بر اثر بخشی هر سازمانی افزود .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا محمدپور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مرضیه گرجی پشتی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
علی کرمی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، گرایش مالی، کارمند بانک مرکزی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :