مدیریت و تاثیر گریز ناپذیر آن در هزاره ی سوم

هدف از نگارش این مقاله بحث و بررسی پیرامون نقش مدیریت در هزاره ی سوم است چرا که هزاره سوم را می توان دنیای شگفتی ها با تغییرات سریع و پر ابهام نامید. پیچیدگی روندها و فرایندها در قرن بیست و یکم به گونه ای است که مدیران ارشد سازمان ها مجبور به بازنگری پی در پی (چندین بار در طول سال) در استراتژی های خود می باشند. از طرفی جهان امروز بی تردید ویژگی های خاصی دارد که عمده ترین آنها عبارتند از : تغییرات پرشتاب ، جایه جایی شدید در قدرت ، پیچیدگی فزاینده ، رقابت روز افزون و افزایش شدید تولید دانش . این موارد باعث شده اند که مدیران سازمانها هرچه بیشتر در معرض خطر قرار بگیرند و یافتن راه حلبه عنوان دغدغه فکری همیشگی برای مدیران سازمانها مطرح باشددر شرایط امروز هیچ چیز خطرناک تر از دل بستن به کامیابی دیروز نیست ، لذا برای مصونیت از خطرات و تهدید های اجتماعی ، تجهیز وآماده سازی برای پذیرش تغییرات مناسب با شرایط محیطی لازم است . و این نیازمند آگاهی مدیران به وظایف و نقش هایشان در سازمان استدر این مقاله ابتدا مروری خواهیم داشت بر تعاریفی چند از مدیریت که در راستای آن وظایف و نقش های انکار ناپذیر مدیریت را مورد بحث وبررسی قرار دادیم ،سپس سابقه تحقیقات مشابه را مورد بحث و بررسی قرار دادیم و در پایان تلاش کردیم تا به ارائه ی راهکاری چند برای توضیح و تفضیل نقش های مدیریت در عصر جدید بپردازیم و پیشنهاداتی را نیز ارائه کردیم .

کلیدواژه ها:

نقش مدیریت ، هزاره سوم ، تاثیر مدیریت