عوامل مؤثر بر شکل گیری فرایند خلاقیت و نوآوری در سازمان های عمومی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 545

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0693

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمان های عمومی انجام شده است. جامعه مورد بررسی مدیران و کارکنان سازمان های عمومی شهرستان تربت جام می باشند. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و از آزمون t تک نمونه برای آزمون فرضیات تحقیق استفاده شده است.نتایج نشان می دهد که تأثیر سبک رهبری، مهارت ادراکی مدیران و ساختار سازمانی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان بالا بوده ولی تأثیر سطح تحصیلات کارکنان بر خلاقیت و نوآوری در سازمان در سطح پایینی قرار دارد. در پایان مقاله پیشنهاداتی در این زمینه ارائه گردیده است.

نویسندگان

حسن دانایی

عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام

حامد حق طلب

عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام

محبوبه رنجبر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیر حسینی، خ، (1384)، خلاقیت و نوآوری (مبانی، اصول، تکنیک ...
  • اخوان، پ؛ جعفری، م؛ ضرغامی، ح؛ عسگری، ن، (1390)، بررسی ...
  • نا رخشا، 0، (1382)، ویژگی های یک سازمان خلاق، مجله ...
  • پور طهماسبی، س ؛ تاجور، آ؛ سید کلان، س، (1389)، ...
  • پیر خایفی، ع، (1380)، «خلاقیت، مدیریت و کارآفرینی» _ فصلنامه ...
  • تولایی م، (1388)، راهکارهای تقویت نوآوری و شکوفایی در سازمان ...
  • تسیح سازان، ر0(1380)، روان شناسی رشد خلاقیت و ارتباط آن ...
  • حق شناس، م، (1387)، خلاقیت در آموزش و پرورش، فصل ...
  • حسینی، ا، (1376)، ویژگیهای تفکر خلاق، نشریه :اطلاع رسانی و ...
  • خانیان س ربیع م، (1384)، خلاقیت و نوآوری در سازمان ...
  • سیادی، م، (1386)، خلاقیت در مدیریت، .2-1 ...
  • سجادی، ح، (1383)، عوامل ثر بر خلاقیت ونوآوری درن بیمارستان ...
  • صادقی مال امیری، م (1386)، خلاقیت، رویکردی سیستمی؛ فرد، گروه، ...
  • ضرغامی، ح (1391)، بررسی رابطه بین خلاقیت و انگیزه افراد ...
  • طالب بیدختی، ع و انوری، ع، (1380)، خلاقیت و نوآوری ...
  • عبداللهی، ا، (1391)، نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت ...
  • Cumming. B (1998), "Innovation Overview And Future Challenges", European Journal ...
  • Dewett, T. (2004). Employee Creativity and the Role of Risk ...
  • Jones, N .(2003). Competing After Radicat Technological Change: The Significant ...
  • Laub, J. (2004). "Difining Servant Leadership: A Recommended Typology For ...
  • Mohr, L.B.(1969), Determinates Of Innovation In Organizations, The American Political ...
  • Rosenfeld, R.and Servo, J.C.(1990), Facilitating Innovation In Large Organizations, In ...
  • Wonglimp iyarat, J.(2004), the Use of Strategies in Managing Technological ...
  • Zehir, C Et Al. (2011). The Effects Of Leadership Styles ...
  • نمایش کامل مراجع