عوامل مؤثر بر شکل گیری فرایند خلاقیت و نوآوری در سازمان های عمومی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 550
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0693
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمان های عمومی انجام شده است. جامعه مورد بررسی مدیران و کارکنان سازمان های عمومی شهرستان تربت جام می باشند. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و از آزمون t تک نمونه برای آزمون فرضیات تحقیق استفاده شده است.نتایج نشان می دهد که تأثیر سبک رهبری، مهارت ادراکی مدیران و ساختار سازمانی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان بالا بوده ولی تأثیر سطح تحصیلات کارکنان بر خلاقیت و نوآوری در سازمان در سطح پایینی قرار دارد. در پایان مقاله پیشنهاداتی در این زمینه ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن دانایی
عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
حامد حق طلب
عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
محبوبه رنجبر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :