CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در واحد هایدانشگاه آزاد استان سمنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0813
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۲.۷۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در واحد هایدانشگاه آزاد استان سمنان

  علیه مقیمی خراسانی - مربی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران
  زهرا معصومی - مربی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران
  مهتاب حسنی - مربی،گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران

چکیده مقاله:

در دنیای امروز افراد سازمانها و کشورهایی موفق ترند که توانسته باشند کارآفرینی کنند و از دانش فنی و تکنولوژی برای دستیابی به رفاه و ثروت بهره برند. چرخهای توسعه اقتصادی همواره با توسعه کار افرینی به حرکت در می اید وکارآفرینی موتور و رشد توسعه است. همچنین یادگیری برای سازمانهایی که درپی بقا واثر بخشی هستند یک نیاز اساسی است و با توجه به پیچیدگی نیاز جوامع و سازمانهای امروزی یادگیری سازمانی برای مقابله باتغییرات سریعی که در دنیا صورت گرفته امری ضروری و اجتناب ناپذیر به حساب می اید. هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان می باشد. روش پژوهش با توجه به ماهیت تحقیق ، توصیفی– تحلیلی است. جامعه آماری مورد بررسی تعداد 163 نفر از مدیران و اساتید واحد های دانشگاه آزاد استان سمنان می باشند. قلمرو این پژوهش از لحاظ زمانی سال 1392 میباشد. اطلاعات لازم برای آزمون فرضیه های پژوهش از طریق پرسشنامه کتبی جمع آوری شده است . پس از تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، فرضیه های تحقیق، همگی تایید گردیدند . به عبارت دیگر، زمینه کارآفرینی سازمانی در واحد های دانشگاه آزاداسلامی استان سمنان فراهم است و بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، یادگیری، یادگیری سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0813.html
کد COI مقاله: ICMM01_0813

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مقیمی خراسانی, علیه؛ زهرا معصومی و مهتاب حسنی، ۱۳۹۲، بررسی رابطه یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در واحد هایدانشگاه آزاد استان سمنان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0813.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مقیمی خراسانی, علیه؛ زهرا معصومی و مهتاب حسنی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (مقیمی خراسانی؛ معصومی و حسنی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمد پور داریانی، م.(۱۳۷۹. کارآفرینی (تعاریف، نظریات، الگوها). اشارات شرکت ...
  • احمد پورداریانی، م، عزیزی، م:(۱۳۸۳) کارآفرینی.انتشارت محراب قلم. ...
  • اتونر. جیفر، زی. اف، فریمن، آر، ادوارد. گیلبرت. دانیل، آر.(۱۳۷۹) ...
  • اسلام، ع، (۱۳۸۲) برنامه‌ریزی بازاریابی. شرکت چاپ و نشر بازرگانی. ...
  • برکر، ج.(۱۳۸۰) هنر کشف آینده. ترجمه نغمه خادم باشی. انستیتو ...
  • با، ا، (۱۳۸۲)، مدیریت برنامه ریزی سیستم‌های استراتژیک. انتشارات ایزایران. ...
  • کرمی، م، گودرزی م. (۱۳۸۲، مهارت‌های مدیران اثربخش. انتشارات وزارت ...
  • یدالهی فارسی، ج. (۱۳۸۳) نقش انتخاب تکنولوژی در موفقیت کارآفرینان. ...
  • Beard R., (2006), "Accreditation processes and orgonizational learning capobilities in ...
  • Leuci, M. S., (2005), "The role of middle ledders in ...
  • Baharun, R., and Sheike Ahmad, F., (2002), "Access to Human ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۳۱۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.