CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین عوامل درون سازمانی وکار آفرینی سازمان در بخش تعاون استان گیلان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۵۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0840
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۱.۷۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین عوامل درون سازمانی وکار آفرینی سازمان در بخش تعاون استان گیلان

  مهرداد گودرزوند - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گروه مدیریت
عماد کوچکی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه
حبیب ابراهیمی - کارشناس ارشد مدیریت MBA
نسا صارمی راد - کارشناس ارشد مدیریت MBA، مدرس دانشگاه

چکیده مقاله:

در این مقاله رابطه بین عوامل درون سازمانی و کارآفرینی سازمانی در بخش تعاون استان گیلان بررسی خواهیم کرد تا از این طریق بستر لازم را در راستای کارآفرینی سازمانی مورد شناسایی قرار گیرد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است. همچنین جامعه آماری کلیه کارکنان اداره کل تعاون استان گیلان بوده و بدلیل حجم کم جامعه (170 نفر) نمونه گیری صورت نگرفته و جامعه سرشماری شده است. ابزار سنجش و اندازه گیری در تحقیق حاضر پرسشنامه بوده و جهت بررسی پایانی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شد. جهت بررسی رابطه ها از ضریب همبستگی پیرسون و نیز جهت تبیین شدت تأثیر متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته از آزمون رگرسیون استفاده شد. خلاصه نتایج تحقیق عبارت است از:- بین عوامل درون سازمانی و کارآفرینی سازمان بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود دارد.- بین سیتم پاداش و کارآفرینی سازمانی بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود دارد. - بین تفویض اختیار و کارآفرینی سازمانی بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود دارد.- بین درجه توسعه یافتگی و کارآفرینی سازمانی بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود دارد.- بین حمایت از نوآوری و کارآفرینی سازمانی بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود دارد. - بین چشم اندازهای مشترک و کارآفرینی سازمانی بخش تعاون استان گیلان رابطه معنادار وجود ندارد.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی سازمانی، سیستم پاداش، تفویض اختیار، درجه توسعه یافتگی، چشم اندازهای مشترک، نوآوری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0840.html
کد COI مقاله: ICMM01_0840

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گودرزوند, مهرداد؛ عماد کوچکی؛ حبیب ابراهیمی و نسا صارمی راد، ۱۳۹۲، رابطه بین عوامل درون سازمانی وکار آفرینی سازمان در بخش تعاون استان گیلان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0840.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گودرزوند, مهرداد؛ عماد کوچکی؛ حبیب ابراهیمی و نسا صارمی راد، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (گودرزوند؛ کوچکی؛ ابراهیمی و صارمی راد، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ایمانی، قی(۱۳۸۴ _ در آماده سازی داش آموخگانکاآفینی به منظورارایه ...
  • _ جفری، پیوش. احمدپورداریلی، محمود. زالی، محمدرضا، (۱۳۸۵)، کرکان‌خلاق ونوآورمولفهای ...
  • حدپوردای، محمود(۱۳۸۸، کرآفینی:عاریف‌ظریت والگوه، شرکت پردیس، ۵۷، چاپ .سوم‌عص ۱۴ ...
  • احمدپوراریانی، محمودومحم، عزیزی(۱۳۸۶) : "کر آفینی "چپ‌سم‌غثرات‌مواب قلم ...
  • احمدوردارانی، محمود. عزیزی، محمود.(۱۳۸۶)، کرآفویی. تهران: محراب‌قم ...
  • _ .وژگهای کارآفین و کارآفویان ایرانی، مجه صنعت ومطوعات، شماره۷۶ ...
  • السلامی، فاطمه، ۱۳۸۶ .ظریه‌هاومانی جو سازمای، سایت مدییت‌آموزشی -htp/www. fslamichbogfa ...
  • اکبری، کرامتلم ۱۳۸، بررسی‌عوامل موژبرهگه، ژوهثاه عوم اسانی، شماره ۴۷ ...
  • اکبری، کرامتله ۱۳۸، وسع کرآفینی: رویکرد آموزشی، ناشر: سازمان اتشارات ...
  • _ _ تهران:مرک آموزش مدییت‌دولی ...
  • تضلی، فیدون ۱۳۸، تریخ خقایدقصادی (ازافلاطون تادوره‌معصر)، نشرنی، چپ‌دوم‌ص ۱۵۰ ...
  • جلالی، عی‌اکر، ۱۳۸۸، مدیریغناوری‌اطلاعات، ناشر: شرکت‌پردازشیستمهای مجازی ...
  • حاظ نا، محمدرضا، ۱۳۸۶، قدمه‌ای‌برروشتحیق در مدیریت، ناشر: اتشارات سمت ...
  • حنی عاله ۱۳۸۶. "تجره آموزشجمیت درچین"، مجه مدییت درآموزشوپورش. شماره.۱۳ ...
  • حسپور، اکر.۱۳۸۷، ررسی چگونگی‌قویت نگرشکارآوینی سازمانی‌درمدییت بانک ملت، پایان نامه ...
  • خکیغلام‌رضا، ۳۸۷ وشتحقیق درمدیت‌الاشر: مرکواتثارات _ اسلامی ...
  • یحی، محمدرضا.مقدسی، علیرضا، ۱۳۸ .کرآفینی‌از توری تاعمل، مشهد:جهان‌فودا ...
  • رسولی، رضا ۱۳۸۶، نوآوری واعطاق آن‌درسازمآها، مجه مدیریت‌شماره‌ی ۷۱-۷۲ ...
  • _ ونبورث‌دییس، ۱۳۶، پول شی قیرول، متجم: صرالله امیربثیری، معاوتآموزشی ...
  • سالازار، اف.ملو، ۱۳۸۶، مقدهای‌برکرآفینی، ترجمه سیامکطاق، با نظارت سازمان بهره ...
  • سیمی غلام، ۱۳۸۸، عوامل‌درون‌سازمانی موژدرشروع غایتهای کارآفینی مدیان‌دتگهای _ دلشگاهی ...
  • شاهرودی، عی.۱۳۸، ررسی‌مقایسهای کارآفینی سازمانی دربانکهای دوثی وخصوصی، پایان نامه ...
  • محی، علی(۱۳۶:"شاسای عوامل‌وشاخصهای _ به منهای کرآفینی‌در کشورا، داشگه آزاد ...
  • صمد قای، جیل ۱۳۸۶، سازانهای کرآفیناثر: مرک آموزشمدیتوثی، چاپ دوم ...
  • طالیان، احمدرضا، ۱۳۸۷ کرآفینی‌اجماعی، تییر۱۲۸ ...
  • غلامیان، د حری‌ایرضاطالب‌پور، مهدی، ۱۳۸۶ _ دانشجویان تریت بدنی باداشجویان ... (مقاله کنفرانسی)
  • فحی‌فرهملش ناصر، ۱۳۸۴، مدیریت‌ساخراستراژیک سازمان، _ اسلامی ترین، نشرآذرایجان ۹. ...
  • کیاکجوری‌داود.حتزاده، سیمالکای، میثم. ۱۳۸۵ _ ووژگهای کرآفینی برعملکرد سامی‌روکرداگزش _ ...
  • کرباسی، علی، ۱۳۸۶ مروریبرادیات‌کر آفویی. فصلنامه صایع، شماره ۳۳ ... (مقاله ژورنالی)
  • کلیلبری‌محمد.دوری، عارف، ۱۳۸۷، بررسی‌قشولوخط مثی‌های‌دوتی در توسعه کرآفینی، صلنامه عوم ...
  • لطفی، ‌علی‌اصغ، ۱۳۸۷ .کرآفینی‌وقشآن دررشد و توسعه اقتصادی، روزنامه جهان‌صعت، ...
  • مقیمی، سیدمحمود، ۱۳۸۷، کرآفینی‌موضوعی میان رشه‌ای‌وفزاگر، مجله بزاریای‌شماره ۲۲ _ ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، سیدمحمد(۱۳۸ کرآفین‌درنهادهای‌جامعه مدنی "ژهشی‌دردوم، هسه‌اتارات‌وچپ‌دشگه تهران ۷ مقیمی سیدمحمد(۱۳۸۴: ...
  • _ _ تدیر، سل هجدهم، شماره ۱۸۲ ...
  • موره گریفین.(۱۳۸۷): "رفارسازمانی _ دکرغلارضامعمارزادم چپ هتم، اتشارات مرورید ...
  • یای‌پور، فوحاز (۱۳۸۵: _ رفاری‌برکارآفینی درون سازمانی ازدگه کرکان شهرداری ...
  • محمدی‌نی الم، "بررسی کارآفینی فردی ونگاهی درداره کل تیتدنی استان ...
  • _ یارای، علیرضا(۱۳۸۶: "بررسی‌برخی‌روحات کارآفینی درین دانشجویان وقایه آنبا مدیران ...
  • _ ۱۳۸۶، مفایم‌وروشهای _ اتشارات سمت _ الان‌اچ، ۱۳۶، مالی ...
  • Child, J. &Mc.Gath, R., 20 _ 1 , Oganizaiomal ffomin ...
  • Entailyo, Fmudz , vazque, 1999, "Linking ente preuship axStategc _ ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۵۰۹۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.