CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پیش بینی فراشناخت بر مبنای هوش هیجانی در مدیرانمدارس استثنایی شهر شیراز

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۹۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0909
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۹.۲۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پیش بینی فراشناخت بر مبنای هوش هیجانی در مدیرانمدارس استثنایی شهر شیراز

  مریم قاسمیان دازمیر - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ،گروه مدیریت، شیراز، ایران
  میمنت تعبدی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ، گروه مدیریت ، شیراز، ایران
  شاپور امین شایان جهرمی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ، گروه مدیریت ، شیراز، ایران

چکیده مقاله:

پیش بینی فراشناخت بر مبنای هوش هیجانی در مدیران مدارس استثنایی شهر شیراز پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش هیجانی با فراشناخت در بین مدیران مدارس استثنایی شهر شیراز انجام پذیرفت. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده، و نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که : بین خودانگیزی و فراشناخت رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته های حاصل از تحلیل رگرسیون نشان می دهد که از بین ابعاد هوش هیجانی تنها خودانگیزی به طور مثبت فراشناخت را پیش بینی می کند.

کلیدواژه‌ها:

هوش هیجانی، فراشناخت، مدیر ، مدارس استثنایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0909.html
کد COI مقاله: ICMM01_0909

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قاسمیان دازمیر, مریم؛ میمنت تعبدی و شاپور امین شایان جهرمی، ۱۳۹۲، پیش بینی فراشناخت بر مبنای هوش هیجانی در مدیرانمدارس استثنایی شهر شیراز، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0909.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قاسمیان دازمیر, مریم؛ میمنت تعبدی و شاپور امین شایان جهرمی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (قاسمیان دازمیر؛ تعبدی و شایان جهرمی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - Adeyemo, D.A.(2007). Emotional Intelligence and the relationship between job ...
  • - Bryant, Peter. T. (2006)) Improving entrepreneurial education through self-regulatory ...
  • -Cartwright - Hatton, S..& Wells, A.(1 997). Beliefs about worry ...
  • -Coetzee, C.& Schaap, P. The relationship between leadership styles and ...
  • -Deshpande, S.P.(2009).A study of ethical decision making by physicians and ...
  • _ Fahim Dowin H. Amirtash AM Karimi Y. Hadavi F. ...
  • _ Godse, A.S.، & thingujam , N.S. (20 10).Perceived emotional ...
  • _ Lawrence, T. E. (2003). "Strategic Leadership and Decision Making". ...
  • _ Momemi, N.(2009).The relation between managers' emotional intelligence and the ...
  • - Morrison J. Is there a relationship between personality type ...
  • - Randeria, H.(2008). What is more important, IQ or EQ? ...
  • _ Yperen, N.W.(2003). On the link between different combinastions of ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۵۹۳۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.