CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه میان سبک مدیریت وکارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی شهرستان پارس آباد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0970
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۲.۵۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه میان سبک مدیریت وکارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی شهرستان پارس آباد

  یاشار عطازاده - آموزشکده فنی و حرفه ای سما.دانشگاه آزاد اسلامی.واحد پارس آباد.پارس آباد.ایران
  عسگر حسین زاده - آموزشکده فنی و حرفه ای سما.دانشگاه آزاد اسلامی.واحد پارس آباد.پارس آباد.ایران
  مریم کریمی - گروه مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران

چکیده مقاله:

کارآفرینی را فرآیند خلق هر چیز با ارزش با صرف وقت وتلاش با فرض همراه داشتن خطرات مالی، روحی و اجتماعی و به دست آوردن پاداش مالی و رضایت فردی و استقلالی که از آن ناشی می شود تعریف کردند. سبک مدیران نیز در سازمان ها می تواند بر کارآفرن بودن آن تاثیر گذار بوده و رفتارهای کارآفرینانه را توسعه دهد. هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سبک مدیریت و کارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی است . روش تحقیق در این پژوهش کاربردی واز نوع توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کارکنان سازمان های دولتی ( شرکت بهره برداری و زهکشی و آبیاری شهرستان پارس آباد) می باشد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار Spss و تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش این است که بین سبک های رهبری، مشارکتی و مشورتی با کارآفرینی رابطه وجود دارد، بین سبک خیر خواهانه رابطه نبوده و بین سبک استبدادی رابطه منفی می باشد. همچنین سبک های رهبری مشورتی و مشارکتی به بیشترین اثر گذاری را بر کارآفرینی کارکنان سازمان ها دارند.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، رهبری استبدادی، رهبری تفویضی، رهبری مشورتی، رهبری مشارکتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0970.html
کد COI مقاله: ICMM01_0970

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عطازاده, یاشار؛ عسگر حسین زاده و مریم کریمی، ۱۳۹۲، بررسی رابطه میان سبک مدیریت وکارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی شهرستان پارس آباد، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0970.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عطازاده, یاشار؛ عسگر حسین زاده و مریم کریمی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (عطازاده؛ حسین زاده و کریمی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • مدهوشی، مهرداد ؛ بخشی غلام، رضا .(۱۳۸۲)بررسی موانع کارآفرینی در ...
  • -یدالهی فارسی، جهانگیر و دیگران (۱۳۸۷): بررسی کارآفرینی درون سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • -مقیمی، سید محمد(۱۳۸۳): کار آفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران: ...
  • -ایران نژاد پاریزی، ساسان گهر، مهدی پرویز، "سازمان و مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • صلواتی عادل، یارعلی بهرام، بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه ...
  • -مرهون آرش، "مدیریت و رفتارسازمانی"ترجمه مهدی ایران نژادپاریزی، انتشارات نشر ... (مقاله کنفرانسی)
  • -سبحانی یعقوب، "خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی سازمان های آینده"کنفرانس ملی کارآفرینی، ... (مقاله کنفرانسی)
  • -عبدالملکی جمال، افراشته مجید یوسفی، پیرمحمدی مهرداد، سبک رو مهدی ... (مقاله ژورنالی)
  • -عبدالهی عظیمه السادات، "پیش بینی کننده های رفتار کارآفریانه"کنفرانس ملی ... (مقاله کنفرانسی)
  • -ادهمی، حسین. بررسی ارتباط بین نیازهای کارکنان و کارآفرینی آنها ...
  • -جهانگیری، علی. طراحی و تبیین الگوی کارآفرینی در سازمانهای دولتی ...
  • -رضازاده، حسین ملاه، ابراهیم. عیوضلو، رضا. کارآفرینی سازمانی، مدیریت مشارکتی ...
  • -Andripoulos & Lowe. A., Enhancing organizational _ ntr epreneurship : ...
  • -Kuratko, D., & Montagno, R., Entrepreneurs hip : A contemporary ...
  • -Leenders, K. M., Engelen, T. R., & Kratzer, L. J., ...
  • -Pinchot, G., & Pinchot, E. S., Unleashing Intelligence. People Dynamics, ...
  • -Jared D.Harrs J. S ap ienza, Norman E .B owie, ...
  • -Robert P .Veccino, 2003 , _ n trepreneurship and leadership ...
  • -Claudia C.Cogliser , Keith H .brigham, 2004 _ intersection of ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۴۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.