CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقشتعهد سازمانی در بانکهای کشاورزی استان گلستان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۵۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0986
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۸.۶۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقشتعهد سازمانی در بانکهای کشاورزی استان گلستان

  سیده فاطمه حسینی - استان گلستان شهرستان علی آباد کتول دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
    فریدون آزما - استان گلستان شهرستان علی آباد کتول دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول دکترای علوم آموزشی

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با رفتار شهروند سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی در بانکهای کشاورزی استان گلستان است. روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه اماری این تحقیق کلیه کارکنان بانکهای کشاورزی استان گلستان می باشند که به تعداد 360 نفر است. حجم نمونه مطابق جدول کرجسی ومورگان 186 نفر می باشد و برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. ابزار اندازه گیری شامل سه پرسشنامه بوده که برای اندازه گیری اقدامات منابع انسانی از پرسشنامه لاور (1986) و تعهد سازمانی از طریق مقیاس اندازه گیری الن و مایر (1990) انجام می شود و نهایتا برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه استاندارد پادساکف و همکاران (1990) استفاده شده است. یافته ها نشان داد: بین اقدامات منابع انسانی با رفتار سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی در بانک های کشاورزی استان گلستان رابطه معنا داری وجود ندارد و از فرضیات تحقیق تنها سه فرض مورد تأیید قرار گرفت که بهبررسی رابطه بین توسعه شایستگی کارکنان با تعهد سازمانی، رابطه بین توسعه شایستگی با رفتار شهروندی سازمانی و رابطه بین اعدالت رویه ای با تعهد سازمانی اشاره داشت.

کلیدواژه‌ها:

اقدامات منابع انسانی، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، بانک کشاورزی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0986.html
کد COI مقاله: ICMM01_0986

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی, سیده فاطمه و فریدون آزما، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقشتعهد سازمانی در بانکهای کشاورزی استان گلستان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0986.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسینی, سیده فاطمه و فریدون آزما، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (حسینی و آزما، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۲۵۲۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • کشاورزی > کشاورزی عمومی
  • صنعت بانکداری > بانک کشاورزی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.