بررسی نقش جهانی شدن تحقیق و توسعه بر نوآوری

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 567

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0987

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

امروزه جهت ماندن در صحنه رقابت، بحث نوآوری امر حیاتی محسوب می شود. یکی از قابلیت های مهم سازمانی که می تواند به سازمانها در ایجاد نوآوری کمک نماید، بحث تحقیق و توسعه است. افزایش رقابت وانگیزه بقا اکثر سازمانها را بر آن داشته که فعالیتهای خود را بر تمندی های سازمان خود متمرکز کنند که این امر مستلزم سرمایه گذاری در تحقیقات و ایجادنوآوری ها می باشد. بیشتر تحقیقات در سازمان ها در مسیر ایجاد نوآوری انجام می گیرد. فعالیت های تحقیق و توسعه می تواند در جهت خلق ایده های نو راه گشتا باشد . امروزه R&D تاثیر مستقیمی بر نوآوری، بهره وری دارد. با به عرصه گذاشتن موضوع جهانی شدن، روش های کسب فناوری نیز تغییر کرده و روش های جدیدی ایجاد گردیده که به سازمان ها امکان دستیابی به تحقیقات در سطوح مختلف را می دهد. هدف اصلی مقاله، بررسی نحوه اثر گذاری تحقیق و توسعه بر نوآوری سازمانی است. این تحقیق با رویکردی توصیفی علی با روش پیمایشی از طریق توزیع پرسشنامه میان تعدادی از شرکت های فعال در پارک و علم فناوری استان فارس صورت گرفته است. تحلیل داده ها جهت آزمون ارتباط مولفه های مورد بررسی، از طریق مدلسازی معادلات ساختاری می باشد.

نویسندگان

محمد رحمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور تهران

هادی رحمانی

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی و کارشناس نگهداری و تعمیرات شرکت نفت و گاز زاگرس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابن الرسول، سید اصغر و احمدی(1387)، ارزیابی عوامل موثر در ...
  • احمدی، پرویز و نصیری واحد(1386)، ناهید ارتباط استراتژیک موثر بر ...
  • . خلیل، .طارق، مدیریت تکنولوژی:رمز موفقیت در رقابت و خلق ...
  • کیه زا، ویتوریو، استراتژی _ سازماندهی تحقیق و توسعه، ترجمه ...
  • عسگری، محمدرضا (1385)، سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی، فصلنامه بصیرت ...
  • Afuah, A. (1998). Innovation management: Strategies _ ementation, and profits. ...
  • Amabile, T. M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., & ...
  • Baregheh , Anahita . Rowley, Jennifer . Sambrook . Sally ...
  • Baum, J., Wally, S.(2003). Strategic decision speed and firm performance. ...
  • Bigliardi, B. & Ivo Dormio, _ (2009). An empirical investigation ...
  • Capon, N., Farley, J.U, Hulbert, J. and Lehmann, D.R. (1992), ...
  • Collins, J. C., & Porras, J. I. (2003). Built To ...
  • Crespell, P., & Hansen, E. (2007a). Work climate and innovativenes ...
  • Ekvall, G. (1996). Organizational climate for creativity and innovation. European ...
  • Ernt, D.(20 05).The complexity and international ization of ...
  • innovation :Thereto c ause s, Proceeding of the expert meeting ...
  • Han, J. K., Kim, N., & Srivastava, R. K. (1998). ...
  • Ibarra, H. (1993), Network centrality, power, and innovation involvement: D ...
  • Jung, DI, Chow, C & Wu, A (2003), "The role ...
  • Jung, DI, Wu, A & Chow, C (2008), 'Towards understanding ...
  • Kanter, W., S Ghoshal (1998), Social capital and value creation ...
  • Khan , Rabia. Rehman, Abaid Ur . and Fatima , ...
  • king, N.(1989). Innovation in elderly care organization: process & attitude. ...
  • Landry R., Amara N., Lamari M. (2002) :Does Social Capital ...
  • Lin, C. & Chen, M. (2007). Does innovation lead to ...
  • Lovelace, K., Shapiro, L. and Weingart, R. (2001), "Maximizing cross- ...
  • Lundvall, B.-A. (2006) , One Knowledge Base or Many Knowledge ...
  • Menguc, B. & Auh, S. (2006) Creating a Firm-Level Dynamic ...
  • Rice, G. (2006). Individual values, Organizational Context, and self- perceptions ...
  • Saleh, S.D. and Wang, C.K. (1993), _ management of innovation. ...
  • Souitaris, V. (2002), "Firm-specific competencies determining technological innovation: _ survey ...
  • نمایش کامل مراجع