CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری شرکت، استراتژی رقابتی و عملکرد :مورد مطالعه ( شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_1020
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۴۳.۴۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری شرکت، استراتژی رقابتی و عملکرد :مورد مطالعه ( شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

  محمد رضا دلوی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، اصفهان
  مهسا دارابی بروجنی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه راغب اصفهانی، اصفهان

چکیده مقاله:

این مقاله به بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری شرکت، استراتژی رقابتی و عملکرد بین کارکنان ستادی شرکت فولاد مبارکه اصفهان می پردازد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل همه کارکنان ستادی شرکت فولاد مبارکه است. در این پژوهش مدل تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارAMOS به منظور تجزیه و تحلیل داده ها به کار گرفته شده تا به بررسی روابط علت و معلولی که مدل پژوهش به تصویر می کشد بپردازد. نتایج روابط مورد نظر را تایید کرده و آشکار می کند که یادگیری سازمانی یک ابزار مهم در بازارهای مدرن است تا معیارهای مشتری را فراهم کند و عملکرد سازمانی را به وسیله طراحی استراتژی رقابتی کارآمد و انطباق انعطاف پذیر در برابر تحول سریع بازار بهبود بخشد.

کلیدواژه‌ها:

یادگیری سازمانی، قابلیت پویا، استراتژی رقابتی، انعطاف پذیری استراتژیک، عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_1020.html
کد COI مقاله: ICMM01_1020

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دلوی, محمد رضا و مهسا دارابی بروجنی، ۱۳۹۲، بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری شرکت، استراتژی رقابتی و عملکرد :مورد مطالعه ( شرکت فولاد مبارکه اصفهان)، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_1020.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (دلوی, محمد رضا و مهسا دارابی بروجنی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (دلوی و دارابی بروجنی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۱۳۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.