مدیریت دانش در بنگاه ها ، ابزاری نوین درراستای توسعه مهارت ها و اطلاعات

دانش، دارایی واقعی سازمان هایی است که برای حضوری موفق در عرصه پر رقابت جهانی و یکپارچگی سیستم ها، ارزش ها و منابع ساازمانی خود تلاش می کنند. همچنین دستیابی به راه حلهای فنی امکان پذیر است، اما برای مدیریت دانش، سازمان باید محیط مشارکت ، همکاری و اشتراک دانش را به وجود آورد. براساس تحقیق (ارنست) و یونگ 50 درصد از متخصصان بر این باورند که تغییر رفتار بشر یکی از مسائل اجرایی مدیریت دانش است . به همین دلیل در پروژه های مدیریت دانش بر تغییر روندهای سنتی و تقویت ساختارها و فناوری ها تأکید می شود.

کلیدواژه ها:

دارایی واقعی ، سازمان ، رقابت جهانی ، یکپارچگی سیتم