ارائه چارچوبی برای توانمند سازها در رابطه با فرآیندهای موجود مدیریت دانش در سازمان های فنی و مهندسی

در این مقاله رابطه توانمندسازها( تکنولوژی ، ساختار و فرهنگ) و فرآیندهای مدیریت دانش ( خلق، کسب، سازماندهی، ذخیره، انتشار و کاربرد) در یک سازمان فنی و مهندسی بررسی گردید. روش تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع کاربردی بوده و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع توصیفی پیمایشی و همبستگی می باشد. با بررسی های انجام شده، با بهبود وضعیت توانمندسازها به نحوی مطلوب و مناسب می توانیم بهبود فرآیندهای مدیریت دانش در سازمان را به همراه داشته باشد.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، توانمندسازها ، فرآیندها ، همبستگی