CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان ولیعصر (عج) فسا)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_1140
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۸.۲۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان ولیعصر (عج) فسا)

  سعید کیاکجوری - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور شیراز، دانشکده مدیریت
  خدیجه تقدیر هارمی - کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور شیراز، دانشکده مدیریت
  معصومه تقدیر هارمی - کارشناس دانشگاه آزاد اسلامی واحد فسا، دانشکده ادبیات و زبان فارسی

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی انجام شد. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمامی پرستاران بیمارستان ولیعصر(ع) فسا به تعداد 186 نفر بود و از میان آن ها 125 نفر از طریق شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی فرای (2003) و رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و دیگران (1990) استفاده شد. روایی محتوایی هر دو پرسشنامه به تایید صاحب نظران رسید و پایانی آن ها با استفاده از ضریف آلفای کرونباخ، به ترتیب 92 %، 93% محاسبه شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین رهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی و تمام ابعاد آن به استثنای بعد احترام و تکریم، رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

رهبری معنوی، رفتار شهروندی سازمانی، بیمارستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_1140.html
کد COI مقاله: ICMM01_1140

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کیاکجوری, سعید؛ خدیجه تقدیر هارمی و معصومه تقدیر هارمی، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان ولیعصر (عج) فسا)، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_1140.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کیاکجوری, سعید؛ خدیجه تقدیر هارمی و معصومه تقدیر هارمی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (کیاکجوری؛ تقدیر هارمی و تقدیر هارمی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bienstock, C .C., Demoranville, C.W., & Smith, R.K. (2003). _ ...
  • صنوبری، م. (۱۳۸۷. "رفتار شهروندی سازمانی(مفاهیم، تعاریف، ابعاد و عوامل ... (مقاله ژورنالی)
  • Fry, L.W. (2003). "Toward a theory of spiritual leadership", The ...
  • Korac- Kakabadse, N., & Kouzmin, A. (2002). "Spirituality and Leadership ...
  • گیوریان، ح، دیندارفرکوش، ف، چرمیان، ا. (۱۳۹۰). "تبیین ربری معنوی ...
  • زی آبدی، حر، بهرنگی، ..(۱۳۸۸)." نگاهی به ضرورتها، ریشه ها، ... (مقاله کنفرانسی)
  • Castro, C.B., Armario, E.M., & Ruiz, D.M. (2004). "The influence ...
  • Bolino , M.C., & Turnley, W.T. (2003). "Going the extra ...
  • Ang, S., Dyne. L.V., &Begley, T. (2003). "The employment relationships ...
  • کاخکی، ا، قلی پور، آ. (۱۳۸۶)."رفتار شهروندی سازمانی گامی دیگر ... (مقاله ژورنالی)
  • Podsakoff, P.M., & Mackenzie, S.B., Moorman, R.H., & Fetter, R. ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۳۱۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان
  • علوم پزشکی > پرستاری عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.