مروری بر نقش رهبری معنوی در افزایش توانمندسازی کارکنان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 594
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_110
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
زمینه: داشتن منابع انسانی توانا و کارآمد، که از دارایی های حیاتی سازمان به شمار می آید، منافع بسیار زیادی برای سازمان ها به دنبال خواهد داشت. برای داشتن کارکنانی توانمند یکی از عوامل اصلی داشتن آرامش روحی و روانی است .دنیاگرایی نمی تواند آرامش لازم را برای کارکنان فراهم کند. اینجاست که معنویت وارد عرصه میشود و به عنوان درمان این مشکل مطرح میشود. لذا این مطالعه با هدفتعیین رابطه رهبری معنوی در افزایش توانمندسازی کارکنان انجام شد. روش تحقیق: در این بخش ابتدا به ادبیات موضوعی تحقیق و تعریف متغیرهای مستقل و وابسته پرداخته ، سپس با بررسی و جمع بندی 10 مطالعه صورت گرفته در این زمینه، به بررسی رابطه ی دو متغیر رهبری معنوی و توانمندسازی کارکنان پرداخته شده است. یافته: اکثر مطالعات صورت گرفته در این زمینه، بین رهبری معنوی و ابعاد آن یعنی چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی، ایمان به کار،معناداری، عضویت، تعهد و بازخورد عملکرد با توانمندسازی کارکنان رابطه معناداری را گزارش کردند. نتیجه گیری: با توجه به نقش مهم رهبری معنوی در دستیابی به اهداف ، سازمان های امروزی برای بقای خود در دنیای رقابتی امروز، بایستی برای نقش رهبری معنوی در توانمندسازی اهمیت بسزایی قائل شوند. چرا که رهبران معنوی با تحریک و برانگیختن کارکنان با استفاده از چشم انداز معنوی و ایجاد زمینه های فرهنگی بر اساس ارزش های انسانی، کارکنانی توانمند، دارای بهره وری بالا و متعهد و با انگیزه را پرورش می دهند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا موغلی
استاد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
سکینه سلطانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :