بررسی وضعیت بهبود سازمانی در مدارس متوسطه دولتی شهر همدان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 533

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_203

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله:

هدف از بررسی پژوهش حاضر ارزیابی وضعیت بهبود سازمانی در مدارس متوسطه دولتی دوره دوم شهر همدان در سال تحصیلی 49 49 بود. این پژوهش ازنوع تحقیقات توصیفی پیمایشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه معلمان زن و مرد دبیرستان های دولتی شهر همدان تشکیل دادند و با استفاده از نمونهگیری تصادفی طبقه ای نسبی و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 993 نفر 141 نفر - زن و 199 نفر مرد انتخاب شدند. جهت گردآوری دادههای مورد نیاز از پرسشنامه بهبود سازمانی استفاده شد که توسط اورتون 2002 ساخته شده است. برای به دست آوردن روایی پرسشنامه از روش روایی محتوایی و صوری استفاده شد. ضریب پایایی نیز از طریق آلفای کرونباخ0/91 برآورد گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی مانند، فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیارو آمار استنباطی: کالموگروف اسمیرونوف، آزمون - t تک نمونه ای استفاده شد. نتایج نشان داد: میزان بهبود سازمانی در مدارس متوسطه شهر همدان بالاتر از حد متوسط 3 است و با مقایسه میانگین مؤلفه های بهبود سازمانی مشاهده شد که بیشترین مهارت مربوط به انعقاد قرارداد و کمترین مهارت ارزیابی است

نویسندگان

فخرالسادات نصیری

عضو هیات علمی و استادیار دانشگاه بوعلی سینا ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه علوم تربیتی، همدان، ایران.

گونا ربیعی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه علوم تربیتی. همدان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -بخشی؛ ناهید.(1940). تغییر سازمانی، ماهنامه کار و جامعه، شماره 194 ...
  • -برومند، زهرا. (1373. بهبود و بازسازی سازمان، فنون علم رفتاری ...
  • بررسی تاثیر پنج عامل بزرگ شخصیت برهوش عاطفی و بهبود و تحول سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • -جمشیدیان، مهدی. (1385). فرآیند مداخله بهبود سازمانی در تغییر و ...
  • -سلمانی، داود. (1384). کیفیت زندگی کاری و بهبود رفتار سازمانی: ...
  • Ma nagement Challenges and Solutions Shiraz, lran / 2015 شیر ...
  • -عطافر؛ علی؛ صالح نیا؛ منیره.(1931). بهبود سازمانی، مفاهیم، اهداف و ...
  • -علاقه بند، علی. (1930). جامعه شناسی آموزش و پرورش. تهران: ...
  • -فیروزیان؛ محمود؛ دهقان نیری؛ محمود. (1931). عوامل مقاومت کارکنان در ...
  • تقاسمی، بهروز: (1930). تئوری های رفتار سازمانی، تهران: نشر هیات. ...
  • nd _ _ ternational Conferen Ce _ ...
  • Steven H. Appelbaum. (1998). Strategic Organizational Change journal of Management ...
  • نمایش کامل مراجع