ضرورت به کار گیری مدیریت معنوی در سازمانها

علم مدیریت، تئوری های مختلفی را مانند سازمانهای یادگیرنده ارائه دادهاند. معنویت در سازمان، پدیده نوظهوری است که صاحبنظران بسیاری از صاحبنظران مدیریت و سازمان و نیز مدیران را، در سطوح مختلف به خود جلب کرده است. بر این اساس، بسیاری از آنان معنویت را به عنوان منبعی پایدار برای سازمانها دانستهاند که میتواند به آنها در زمانهای پرتلاطم و آشوبزده، یاری رساند و تناقض نمایی نظم و بینظمی در سازمان را حل و فصل کند در این پژوهش تلاش شده است تا ضرورت یک مدیریت معنوی در سازمان توصیف گردد و چرایی موفقیت آن شرح داده شود

کلیدواژه ها:

مدیریت ، معنویت ، سازمان ، دین ، محیط کاری