سرمایه اجتماعی، مدیریت دانش، و نقش آنها بر توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 493
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_652
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
این مقاله، به صورت تئوریک، به بحث در مورد سرمایه اجتماعی، مدیریت دانش و نقش آن بر توسعه منابع انسانی، که امروزه به عنوان یکی از راهکارهای برون رفت از بسیاری از مشکلات کسب و کارها و سازمانها مطرح است، می پردازد. در ابتدا با توجه به اهمیت درک مفهوم سرمایه اجتماعی و باور وجودی آن در شکل گیری و احتمال موفقیت فعالیتهای توسعه ای، انواع سرمایه، به ویژه سرمایه اجتماعی و مفاهیم آن، مورد بررسی قرار گرفته؛ سپس بحث مدیریت دانش و توسعه بیان شده است. در انتها جهت برقراری ارتباط مفهومی بین این سه موضوع، به بررسی نقش سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر هر یک از ایعاد توسعه انسانی پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جلیل شهریاری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
سمیه حیدری
دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :