بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 474

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMMV01_047

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

مطالعه حاضر در راستای بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه انجام گردیده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از نظر روش، تحقیقی توصیفی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان و پرسنل شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه هستند که تعداد آنها 242 نفر می باشند. که برای تعیین حجم نمونه لازم از فرمول نمونه گیری کوکران استفاده شد و نهایتا براساس محاسبات فرمولی تعداد نمونه آماری جهت تجزیه و تحلیل فرضیه ها 142 نفر برآورد گردید که به روش تصادفی ساده تعداد نمونه مورد نظر اخذ گردید. جهت تایید یا رد فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد.نتایج بررسی حاکی آن است که بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش ارتباط معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

قابلیت یادگیری سازمانی ، فرآیند تولید و انتقال دانش

نویسندگان

یوسف پاشازاده

عضوهیئت علمی دانشگاه ارومیه

هاجر اسداللهی

کارشناسی ارشدمدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، اصغر و همکاران(1379)، سازمان یادگیرنده، طرح تحقیق برای پروژه ...
  • انصاری رنانی، قاسم _ قاسمی نامقی، محمد(1388)، ارزیابی اثر مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
  • برگرون، برایان(1386)، " صول مدیریت دانش" ترجمه انصاری، منوچهر تهران: ...
  • پیرن، مایکل و مالرونی، گریس(1381)، سازمان‌های یادگیرنده در عمل، ترجمه ...
  • جمال‌زاده و همکاران(1388). بررسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز از ...
  • حسینی ناهید و وراسدی محمد (1390)، تسهیم دانش و سواد ...
  • دریانی و همکاران(1390). طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: ...
  • دفت، ریچارد ال(1380)، تنوری و طراحی سازمان، ترجمه علی پارسائیان ...
  • رابینز، استیفن و سنزو، دیوید(1384)، مبانی مدیریت، ترجمه محمد اعرابی، ...
  • رادینگ، آلن (1383)، :"مدیریت دانش -موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • رضائیان علی، احمدوند علی محمد و تولایی(1389)، بررسی الگوهای راهبرد ...
  • رهنورد فرج اله و صدر فاطم(1388)، رابطه ادراک فرهنگ تسهیم ...
  • زعفریان، رضا مونا اسماعیل‌زاده و نساء شاهی(1387)، ارایه الگوی پیاده ...
  • صلواتی عادل، کفچه پرویز و صالح پور کیوان(1390)، بررسی اثرات ...
  • فرهنگ و همکاران(1390). بررسی رابطه ساده و چندگانه یادگیری سازمانی ...
  • قربانی‌زاده، وجه اله(1379)، پیشرفت‌های تازه در یادگیری سازمانی، ماهنامه تدبیر، ...
  • قهرمانی، محمد(1383)، سازمان یادگیرنده، ثمره بی‌مانند قرن مدیریت، ماهنامه مدیریت ...
  • مامفورد، آن(1381)، راه‌کارهای مدیران در توسعه مدیران، ترجمه غلامرضا طالقانی ...
  • مطلبی، ابوطالب وعلیرضا عالی پور، فرامرز نصری(1392)، شناسایی عوامل موثر ...
  • نادی و همکاران(1389). تحلیل رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با ...
  • نژادایرانی و همکاران(1390). بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و ...
  • هاشمی، صدیقه سادات، محمدی مقدم، سروان یوسف و محمدی مقدم ...
  • یمین فیروز، موسی (1382، بهار). انش و مدیریت دانش در ...
  • یوسفی سجاد، مرادی مرتضی و تیشه‌ور محمدکاظم(1389)، نقش تعهد سازمانی ...
  • Yahya, S. _ Goh, W.(2002), Managing Human Resource Toward Achieving ...
  • Al-adai leh(2012).The impact of knowledge conversion processes on implementing a ...
  • Argeris, C. & Schon, D.A. (1978), Organizational Learning: A theory ...
  • Babnik et al.(2014). Individuals learning in work teams: Support to ...
  • Bologa and Lu pu (2014) .Organizational learning networks that can ...
  • Carre, S., (1992). Leveraging organizational learning for knowledge and ...
  • Connelly , Catherine & E Kevin Kelloway, (2003). Predictors of ...
  • Connelly, Catherine A , (2000). Predictors of knowledge sharing in ...
  • Daft, R.& Lengel, R.H. (1986), Organizational Information Requirmenets, Media Riches, ...
  • Davenport, T.H., (1994). Saving IT's soul: Human - centered information ...
  • Duffy, J. (2000), "Something funny is happening on the way ...
  • Foil, C; Lyes, M.A. (1985) _ Organizational Learning , Academy ...
  • Foos, Ted., Schum, Gray and Rothenberg, Sandra(2006). Tacit Knowledge Transfer ...
  • Gershman, A. & Gottsman, E.(1993), Hypermedia for Corporate Knowledge Dissemi ...
  • Grantham, C.E. & Nichols, L.D. (1993), The Digital Workplace: Designing ...
  • Hiltz, S.R & Turoff, M. (1993), The Network Nation: Human ...
  • Hoffman, L. A. (2005). What affects organizational performance? The linking ...
  • Isakowitz, P.(1991).On Organizational Learning - Many Problems an Some Solutions ...
  • Jaafari et al.(2012).The relationship among organizational climate, organizational Learning and ...
  • Kitapci and Ce lik(2013).Am bidexterity and Firm Productivity Performance. The ...
  • Larens K.(1998). Knowledge Management Enablers, Processes and Organizational Knowledge : ...
  • Marquaradt, M .(1996), Building the Learning Organization: A system approach ...
  • Raybould, B. (1994), Special Reports on Electronic Performance Support System ...
  • Redding, John C. (2004), Hardwiring the Learning Organization, the learning ...
  • Retna, S Kala & Tee NG Pak, (2011), _ Communities ...
  • .Strategy and The Learning Organization : a maturity model for ...
  • Senge, P. (1990), The Leader's New Work: Building learning organizations, ...
  • Mechanisms of Small - Size Business Enterprises .University of Arkansas ...
  • Wiig, K. (1997), "Knowledge management: an introduction and perspective", Journal ...
  • Windor, C., (2009). The Learning organization: Tracking progress in a ...
  • Yahya, S. and Goh, W.-K. (2002), "Managing human resources toward ...
  • Skyrme, David (2003), The Learning Organization, David Skyrme Associates, _ ...
  • Smith, Mark K.(2004).Orga nizationa ILearning _ E ntrepreneursh ip and ...
  • نمایش کامل مراجع