بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 474
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_047
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
مطالعه حاضر در راستای بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه انجام گردیده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از نظر روش، تحقیقی توصیفی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان و پرسنل شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه هستند که تعداد آنها 242 نفر می باشند. که برای تعیین حجم نمونه لازم از فرمول نمونه گیری کوکران استفاده شد و نهایتا براساس محاسبات فرمولی تعداد نمونه آماری جهت تجزیه و تحلیل فرضیه ها 142 نفر برآورد گردید که به روش تصادفی ساده تعداد نمونه مورد نظر اخذ گردید. جهت تایید یا رد فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد.نتایج بررسی حاکی آن است که بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش ارتباط معنادار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
قابلیت یادگیری سازمانی ، فرآیند تولید و انتقال دانش
نویسندگان
یوسف پاشازاده
عضوهیئت علمی دانشگاه ارومیه
هاجر اسداللهی
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :