بررسی تاثیر سرمایه فکری با بالندگی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران مدارس دخترانه شهر کرمان)
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 547
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_067
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر سرمایه فکری مدیران بر بالندگی سازمانی مدارس دخترانه شهر کرمان انجام پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس دخترانه شهر کرمان به تعداد 296 نفر بود. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 168نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری و بالندگی سازمانی می باشد. برای تعیین تاثیر بین متغیرها از آزمون رگرسیون چندگانه و نمودار هیستوگرام و پراکنش استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که سرمایه فکری مدیران بر بالندگی سازمانی مدارس دخترانه شهر کرمان ثاثیر گذار می باشد. همچنین ملاحظه گردید که بین ابعاد سرمایه فکری با بالندگی سازمانی ارتباط وجود دارد. بین سرمایه انسانی و بالندگی سازمانی مدیران، تاثیرمعنی داری معکوس وجود دارد؛ ولی تاثیر مثبت و معناداری بین سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی با بالندگی سازمانی وجود داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فائزه قازبی کارگر
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :