تاثیر ورزش بر تحلیل رفتگی شغلی و خود کار آمدی در یک واحد نظامی
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 574
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_168
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر ورزش بر تحلیل رفتگی شغلی و خود کار امدی نظامیان است. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- علمی مقایسه ای بوده و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه اماری تحقیق حاضر شامل کلیه نظامیان حاضر در یک واحد نظامی است که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد 240 نفر به عنوان نمونه ، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیدندکه شامل 120 نفر ورزشکارو غیر ورزشکارمی باشند. جهت سنجش تحلیل رفتگی شغلی از پرسش نامه استاندارد مسلش و جکسون(MBI)(1981)و جهت سنجش خود کارامدی از پرسش نامه استاندارد خود کارامدی عمومی(GSE)(1982)استفاده شده است. هم چنین جهت حصول اطمینان از ابزار اندازه گیری روایی محتوایی و صوری پرسشنامه ها توسط چند نفر اساتید متخصص تربیت بدنی تائید شد. پایایی درونی از طریق آلفای کرونباخ محاسبه گردیده که بالای 7/0 بدست آمده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از امار توصیفی (فراوانی درصد،میانگین وانحراف استاندارد) و جهت ازمون فرضیه ها از آزمون کلموگروف- اسمیرنوف ( بررسی نرمال بودن توزیع)،tمستقل و u مان ویتنی استفاده شده است. نتایج نشان می دهند که بین تحلیل رفتگی شغلی و خود کار امدی کارکنان پایور ورزشکار وغیر ورزشکار تفاوت معناداری وجود داردو کارکنان پایور ورزشکار از تحلیل رفتگی شغلی کمتر و خود کارامدی بالاتری نسبت به کارکنان غیر ورزشکاربرخوردارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد صراطی گرگری
دانشجو ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تبریز ، تبریز ، ایران
حمید جنانی
عضو هیئت علمی ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تبریز ، تبریز ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :