ارتقاءکیفیت زندگی کاری با افزایش ایمنی کارکنان در جهت توسعه پایدار
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 779
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_039
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
امروزه تحولات پرشتاب جهانی و محیط های پر تلاطم و متغیر سازمانی سبب شده است تا بنگاهها جهت غلبه برشرایط نامطمئن پیرامون خود همچنین افزایش بهره وری بهافزایش کیفیت زندگی کاری کارکنانشان بیش از پیش بیاندیشند. یکی از آیتم هایی که سبب بالارفتن کیفیت زندگی کاری می گردد افزایش ایمنی محیط کار وسلامت کارکنان میباشد.برنامه ریزی استراتژیک بلندمدت همراه با آموزش می تواندمحیطی آرام، مطمئن وپرنشاط برای کارکنان ودرنهایت پربازده برای سازمان ایجادنماید.دراین مقاله ضمن تشریحمدیریت استرانژیک ، به بررسی تاثیر ارگونومی بر افزایش کیفیت زندگی کاری افراد و بهره وری سازمانی پرداخته شده است .درادامه نیز برنامه ریزی استراتژیک سلامت روانیدرکنارمدیریت استراتژیک درارگونومی وافزایش بهره وری مطرح گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید افضلی نژاد
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه اصفهان
محمدحسین فروزانفر
عضو هیئت علمی مجتمع آموزش عالی بم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :