بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه در ایجاد خلاقیت مطالعه موردی: شرکت توزیع برق استان کردستان

کارآفرینان مالک کسب و کار بوده و به وسیله ریسک و ابتکار کسب درآمد تلاش می کنند، در حالی که رهبران افرادی هستند که دیگران را اداره، راهنمایی و الهام می بخشند. همچنین، رهبران می توانند در تمام ابعاد چون ارتش، کلیسا، سیاست و ورزش وارد بشوند، در حالی که کارآفرینان به طور انحصاری در فکر کسب و کار می باشند. محققان رهبری در دهه های گذشته، توجه خود را به رهبری کاریزماتیک،مشارکتی و تبدیلی معطوف داشته اند. اگر تئوری های زیادی در مورد رهبری وجود دارد، در این تحقیق تنها بر سه دیدگاه جدید رهبری بین فرهنگی چون رهبری تحول گرا- رهبری تیمی- رهبری مبتنی برارزش که با رهبری کارآفرینی مرتبط هستند، تمرکز می کنیم که در آن رهبر قادر به پشتیبانی از نوآوری و انطباق در محیط های متحول و نامطمئن است. هر یک از این سه تئوری رهبری، بر تعهد فوق العاده پیروان تاکید دارند. در این مقاله سه عنصر اصلی رهبری کارآفرینانه را که شامل پیشگامی، نوآوری و ریسک پذیری می باشد بر خلاقیت بررسی خواهد شد

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، رهبری ، رهبری کارآفرینانه ، خلاقیت ، شرکت توزیع برق