بررسی عوامل استرس زا درکارکنان شرکت صنایع برق وانرژی صبا نیروگاه زرگان

هدف این پژوهش بررسی عوامل استرس زا کارکنان برای کاهش حوادث شغلی و افزایش بهره وری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان می باشد رابطه میان چندین متغیر مستقل عوامل شغلی عدم امنیت شغلی عدم مشارکت کارکنان درتصمیم گیری با ایجاداسترس مورد بررسی قرارداده ایم نوع تحقیق میدانی است که ازطریق پرسشنامه نظرات کارکنان شرکت صنایع برق و انرژی صبا نیروگاه زرگان جمع اوری سپس به تحلیل داده ها درمراحل بعدی ازطریق اماره ازمون متناسب نتیجه را به جامعه اماری ذکرشده تعمیمداده شده است عامل شغل مهمترین عامل ایجادکننده فشارعصبی نسبت به عوامل شخصیتی خانوادگی اجتماعی فرهنگی و اقتصادی و محیط کار درکارکنان شرکت صنایع برق و انرژی صبا است بین عدم امنیت شغلی و استرس رابطه معناداری وجود دارد بین ع دم مشارکت کارکنان درتصمیم گیری ها با استرس همبستگی وجود دارد روش دراین پژوهش توضیفی ازنوع همبستگی می باشد جامعه اماری تحقیق 269 نفر می باشند که برای 72 نفر ازکارکنان پرسشنامه ارسال و تعداد 2پرسشنامه مردود و تعداد 70 پرسشنامه مورد تایید و تجزیه و تحلیل قرارگرفته است که ازطریق فرمول کوکران به دست آمد جمع اوری اطلاعات ازطریق پرسشنامه داس و عملکرد شغلی پاترسون انجام سپس به تحلیل داده ها پرداخته شد