CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی مطالعه موردی: کارکنان کارخانه سیمان خاش

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICOAC01_172
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۴.۷۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی مطالعه موردی: کارکنان کارخانه سیمان خاش

  آرشام هنرکارآشنا - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
  محمد پاکنهاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی کارکنان است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان تماموقت کارخانه سیمان خاش استان سیستان و بلوچستان شامل091 نفر است که از میان آنها 10 نفر بصورت نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدهاند. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. پژوهش از لحاظ زمانی در تابستان سال 0991 انجام شده است. جهت گردآوری دادههای پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته کیفیت زندگی کاری بر پایه مدل ریچارد والتون و منظرهای عملکرد سازمانی بر پایه مدل کاپلان و نورتون استفاده شد. دادههاپس از جمعآوری، با استفاده از واریانس چندمتغیره، رگرسیون چندگانه، تحلیل واریانس یک راهه، مستقل و ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرمافزارSpss تحلیل شدند. یافتههای پژوهش نشان داد بین مولفههای کیفیت زندگی کاری با هر یک از منظرهای عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد و مولفههای پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی، تأمین فرصت رشد امنیت مداوم، قانونگرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی زندگی کاری، فضای کلی زندگی، یکپارچگی و انسجام اجتماعی و توسعه قابلیتهای انسانی رابطه معنیداری با منظرهای عملکرد سازمانی دارند

کلیدواژه‌ها:

کیفیت زندگی کاری، عملکرد سازمانی، کارخانه سیمان خاش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICOAC01-ICOAC01_172.html
کد COI مقاله: ICOAC01_172

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هنرکارآشنا, آرشام و محمد پاکنهاد، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی مطالعه موردی: کارکنان کارخانه سیمان خاش، ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی، بلژیک، مرکز بین المللی ارتباطات دانشگاهی، https://www.civilica.com/Paper-ICOAC01-ICOAC01_172.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (هنرکارآشنا, آرشام و محمد پاکنهاد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (هنرکارآشنا و پاکنهاد، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - بزاز جزایری، سیداحمد و پرداختچی، محمدحسن (۱۳۸۶)، تدوین مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • - حاجی جباری، ع. و سرآبادانی، م. (۱۳۸۶) راهنمای کاربردی ...
  • - خنیفر، حسن(۱۳۸۷). نظام پیشنهادات در سازمان(از نظریه تا کاربرد)، ...
  • - عبدالملکی، ج(۱۳۸۶). بررسی رابطه ی کیفیت زندگی کاری با ... (مقاله کنفرانسی)
  • - قلاوندی، حسن(۱۳۸۹). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و لنگرهای ... (مقاله ژورنالی)
  • - میرکمالی، سیدمحمد، نارنجی ثانی، فاطمه(۱۳۷۸). بررسی رابطه کیفیت زندگی ...
  • - رحیمی، رضا (۱۳۸۸). بررسی کیفیت زندگی کاری اعضای هیات ...
  • - رستگاری، حسینعلی (۱۳۷۸). بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر ...
  • - قاسمی، محمد (۱۳۸۹). بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری ب ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۹۴۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.