CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: ICOCS01_019
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۰.۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام

فاطمه محبی نژاد - دبیر دبیرستان های شهرستان چرداول
  منصور فریادی - Article for Technical and Vocational University

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر کوشیده شده است که رابطه ی بین دلبستگی شغلی بر عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام مورد بررسی قرار گیرد. هدف این پژوهش بررسی رابطه دلبستگی شغلی بر عملکرد سازمانی معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است و به منظور بررسی روایی، از روایی محتوا استفاده شده که نتایج، گویای قابلیت اعتبار خوب ابزار است و پایایی پرسشنامه ها، آلفای کرونباخ آن محاسبه گردید که مقدار آن برای پرسشنامه دلبستگی شغلی 0/88 و پرسشنامه عملکرد سازمانی 0/76 می باشد، که این ضرایب نشان می دهد پرسشنامه ها از پایایی بالایی برخوردارند. در پژوهش مورد نظر جامعه آماری شامل کلیه معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام هستند که تعداد آنها در زمان نمونه گیری 233 نفر بوده و تعداد 140 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. تحقیق حاضر ازنظر ماهیت و روش تحقیق توصیفی– همبستگی است و از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی می باشد. تکنیک آماری مورد استفاده در این تحقیق، آزمون همبستگی با استفاده از نرم افزار spss می باشد. نتایج این تحقیق نشان داد که بین دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

دلبستگی شغلی، عملکرد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICOCS01-ICOCS01_019.html
کد COI مقاله: ICOCS01_019

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محبی نژاد, فاطمه و منصور فریادی، ۱۳۹۷، بررسی رابطه دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام، اولین همایش بین المللی مدیریت و مهندسی /مقدماتی، تهران، موسسه پژوهشی مدیریت مدبر، https://www.civilica.com/Paper-ICOCS01-ICOCS01_019.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محبی نژاد, فاطمه و منصور فریادی، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (محبی نژاد و فریادی، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.