بررسی عملکرد مدیریت نوآوری در سازمان انرژی های نو ایران (سانا)

امروزه عملکرد مناسب در مدیریت نوآوری می تواند به شکل فزاینده ای عامل موفقیت سازمان ها در بلند مدت باشد. ارزیابی وبررسی میزان عملکرد مدیریت نوآوری می تواند مدیران سازمان را در سرمایه گذاری ها، سوق دادن منابع سازمان به مسیر مناسبو نیز اکتساب روشهای مناسب جهت کسب تکنولوژی های جدید کمک نماید. از آنجا که فعالیت های سازمان انرژی های نو ایران (سانا)در راستای تولید برق از منابع تجدید پذیر و در کل نوآوری در تولید برق در صنعت برق کشور می باشد، این پژوهش میزان عملکردمدیریت نوآوری را مورد سنجش و مطالعه قرار داده و نقاط ضعف و قوت سازمان را در شاخص ها و عوامل موثر بر عملکرد مدیریتنوآوری سازمان مشخص می نماید. همچنین میزان شکاف موجود در سازمان را تعیین و راه حل پیشنهادی برای هر یک از عواملموثر بر عملکرد مدیریت نوآوری را ارائه می کند.موفقیت هر سازمانی در نوآوری هایی است که در آن سازمان اتفاق می افتد. نتایج بدست آمده پژوهش حاضر مشخصمی نماید که شاخص یادگیری در عملکرد مدیریت نوآوری سازمان انرژی های نو ایران (سانا) قوی ترین شاخص و نوآوری در فرآیندهاضعیف ترین شاخص در سازمان مذکور می باشد. در نهایت پیشنهاداتی جهت بهبود در شاخص ها ارائه می گردد.

کلیدواژه ها:

تکنولوژی ، نوآوری ، توانمندی نوآوری ، مدیریت نوآوری