بررسی رابطه توانمندی شغلی برفرآیند کارآفرینی مستقل (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک صنایع دستی در استان مازندران)

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه توانمندی شغلی برفرآیند کارآفرینی مستقل (مورد مطالعه : کسب و کارهای کوچک صنایعدستی در غرب استان مازندران) می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات به دو روشکتابخانه ای و میدانی، توصیفی از نوع روش همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان صنف صنایع دستی غرب استانمازندران می باشد. روش مورد استفاده نمونه گیری تصادفی ساده و از نوع طبقه ای می باشد و تعداد جامعه آماری 310 نفرمی باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 154 نفر از کارکنان شاغل در کارگاه های کوچ صنایع دستی انتخاب شده است.از پرسشنامه استاندارد 32 سئوالی اسپیرتز (1995) مربوط به توانمند سازی شغلی کارکنان و پرسشنامه 20 سئوال محقق ساختهفرایند کارافرینی برای جم آوری داده های مورد نیاز در این پژوهش استفاده شده است. با توجه به نرمال بودن داده ها برایتجزیه و تحلیل داده ها از روش همبستگی پیرسون استفاده شده است. بر اساس یافته های بدست آمده بین دانش فنی، اطلاعرسانی، مشارکت وهماهنگی وتوانمند سازی شغلی رابطه مثبت معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مولفه های توانمندی شغلی سازمانی ، فرایند کارافرینی مستقل ، مدل رگرسیون