ارزیابی رابطه فرایند انتقال دانش نوین مدیریت با اثر بخشی تصمیمات مدیران مطالعه ی موردی: بانک های دولتی استان آذربایجان غربی
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 453
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM04_015
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
چکیده مقاله:
هدف کلی تحقیق ارزیابی رابطه فرایند انتقال دانش نوین مدیریت با اثر بخشی تصمیمات مدیران (مطالعه ی م وردی بانک های دولتی استان آذربایجان غربی) می باشد. برای این منظور انتقال دانش نوین مدیریت در 21 شاخص و اثر بخشی تصمیمات در چهار بعد تعریف گردیده و یک فرضیه اصلی و 4 فرضیه فرعی طراحی شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران بانک های دولتی استان آذربایجان غربی است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 384 نفر بدست آمده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ایی است که با توجه به تعریف عملیاتی فرایند انتقال دانش نوین مدیریت و اثر بخشی تصمیمات با مطالعه کتب، مقالات و کسب نظر از کارشناسان امر تنظیم گردیده و استفاده شده است. که پس ازسنجش روایی و پایایی آن دراختیار جامعه مورد بررسی قرار گرفت.سپس پرسشنامه ها، جمع آوری و اطلاعات حاصله تلخیص، طبقه بندی و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون کلموگروف اسمیرنف و پیرسون) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان می دهد بین متغییر مستقل انتقال دانش نوین مدیریت و متغیر وابسته اثربخشی تصمیم گیری مدیران و ابعاد آن (کیفیت تصمیمات اتخاذ شده، سرعت تصمیم گیری، کاربرد تصمیمات اتخاذ شده و افزایش کارایی تصمیمات مدیران)، رابطه معنی داری وجود دارد و تاثیر مستقیم بر آن دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یحیی ابراهیم زاده
دانشجوی دکترای مدیریت. منابع انسانی. دانشگاه آزاد اسلامی. کرمان
حسن صفرلو
کارشناسی ارشد مدیریت فناوری . عضوهییت علمی موسسه علمی آموزشی علم وفن ارومیه
ژیلا مجیدی پویا
کارشناسی مهندسی صنایع دانشگاه ارومیه