سیاستها و استراتژیهای آموزش مداوم کارکنان

آموزش مستمر کارکنان، اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارتقای کیفیت شغلی و در سطح سازمانی عامل تعالی و توسعه سازمان و در سطح ملی موجب افزایش بهره وری می شود و چنانچه به درستیو شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود می تواند بازده اقتصادی قابل ملاحظه ای داشته باشد؛ و سازمانی که به رشد کمی و کیفی دانش و مهارت کارکنان خود می اندیشد، توفیق در تحقق اهداف سازما نش امری قطعی است وهرگز سازمان دچارجمود فکری نخواهد شد.

کلیدواژه ها:

سیاست ، استراتژی ، آموزش مداوم