بررسی تاثیر آموزش ابعاد سرمایه اجتماعی بر موفقیت شغلی کارکنان
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 740
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0587
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر ، بررسی تأثیر آموزش سرمایه اجتماعی بر موفقیت شغلی می باشد . برای تجزیه و تحلیل پژوهش حاضر از دو نوع آزمون همبستگی پیرسون و فریدمن و برای جمع آوری اطلاعات ، از پرسشنامه سرمایه اجتماعی 018 α = 8/ و پرسشنامه موفقیت شغلی 098 α = استفاده شد . جامعه آماری تحقیق 888 نفر از کارکنان اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان اصفهان بودند کهاز این تعداد 08 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . نتایج نشان داد که ارتباط معناداری بین عوامل سرمایه اجتماعی با موفقیت شغلی وجود دارد و با توجه به یافته های پژوهش پیشنهادهایی ارئه گردیده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جنان ربیعی
کارشناسی مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور
بهرام حیدری رامشه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه علامه طباطبائی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :