CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۴ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۸۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICOM02_048
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۱.۲۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)

  صالح سعیدی ابواسحاقی - عضو هیئت علمی گروه معارف دانشگاه آزاد واحد ایذه، ایران
  توران مهمدی - کارشناس ارشد، دانشگاه الهیات و معارف اسلامی، دانشگاه ایلام، ایران

چکیده مقاله:

کنترل و خود کنترلی از مهمترین ابزارها و وسائل، برای نیل به اهداف سازمانی (کارایی و اثربخشی) و اهداف فردی و الهی(در ابعاد معنوی) است. در جامعه ی اسلامی با توجه به نقش و جایگاه ویژه ی دین در زندگی افراد جامعه و سازمان، استفاده از روش های مدیریتی که مبتنی بر تعالیم اسلامی باشد یا از آن سرچشمه بگیرد می تواند نتیجه و اثربخشی بهتری را به ارمغان آورد. در این میان الگوگیری از نظام های مطلوب مدیریتی در دوران رهبری ائمه ی اطهار علیهم السلام نیز از اهمیت خاصی برخوردار است؛ به خصوص دوران پر برکت حکومت و مدیریت الهی امام على(ع)، که یکی از نمونه های عالی و عینی مدیریت مطلوب می باشد. لذا، در تحقیق حاضر تلاش شده است با استناد و استنباط از روایات نقل شده و سیره ی عملی مولای متقیان، مهم ترین راهکارهای ترویج و تقویت خودکنترلی یا تقوای کاری از دیدگاه آن حضرت مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهش گویای این حقیقت است که راهکارهای تقویت خودکنترلی از دیدگاه امیر مؤمنان(ع) مبتنی بر سه روش عمده ی: تقویت ایمان و ترویج ارزش هاى اسلامى، اصلاح گزینش، تأمین رفاه کارکنان می باشد. در صورتی که بتوان وجدان کاری افراد را بیدار وآنها را خودکنترل کرد، در بسیاری از هزینه هایی که صرف نظارت و کنترل بیرونی می شود، صرفه جویی خواهد شد و می توان این منابع را صرف آموزش و بهبود وضعیت نیروهای انسانی کرد

کلیدواژه‌ها:

خودکنترلی، مراقبت درونی، تقویت خودکنترلی، مدیریت علوی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_048.html
کد COI مقاله: ICOM02_048

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدی ابواسحاقی, صالح و توران مهمدی، ۱۳۹۴، خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)، دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، تهران، موسسه سفیران فرهنگی مبین، https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_048.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سعیدی ابواسحاقی, صالح و توران مهمدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (سعیدی ابواسحاقی و مهمدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • نهج البلاغه، جمع _ تدوین: شریف رضی، محمد بن حسین، ...
  • آقا جمال خوانساری، محمد بن حسین، (۱۳۶۶ش)، شرح آقا جمال ...
  • الوانی، سید مهدی، مدیریت عمومی _ تهران، نشر نی، .۱۳۸۲ ...
  • ابن حیون، نعمان بن محمد، (۱۳۸۵ش)، دعائم الاسلام و ذکر ...
  • احمدی میانجی، علی، (۱۴۲۶ق)، مکاتیب الائمه علیهم السلام، قم: دار ...
  • ابن شعبه حرانی، حسن بن علی، (۱۴۰۴ق)، تحف العقول عن ...
  • تمیمی آمدی، عبد الواحد بن محمد، (۱۳۶۶ق)، تصنیف غرر الحکم ...
  • جمعی از اساتید مدیریت، نظریه های مدیریت، مجموعه سوم، ص ...
  • خیری، طاهر، خود کنترلی در سازمان، تدبیر، .۱۳۸۲ ...
  • زارع، حمید، «الگویی از خودکنترلی در فرهنگ اسلامی» (۱۳۸۴)، حوزه ...
  • قدیری، محمدحسین، «خودکنترلی کودک؛ خمیر مایه خویشتن داری اخلاقی، (۱۳۸۹(، ...
  • مصباح، محمدتقی، (۱۳۸۴ش)، آموزش عقائد، تهران: شرکت چاپ و نشر ...
  • مفید، محمد بن محمد، (۱۴۱۳ق)، الجمل و النصره لسید العتره ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۶۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.