بررسی معیارهای مدیران جوامع اسلامی جهت احراز پست های مدیریتی از دیدگاه امام علی (ع) با تکیه بر متون تاریخی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 318

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_072

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

در دنیای امروز پیشرفت جوامع بستگی به نظام مدیریت آن ها داشته و مدیریت ها طبق جهان بینی آن جوامع تدوین شده است. هر مدیریتی شناخت خاصی از جهان دارد و مدیریت را براساس آن شناخت تنظیم می کند. از آنجا که انسان موجودی الهی و اجتماعی است‏ برای اداره امور جامعه نیازمند افرادی است که دارای علم‏ و هنر مدیریت و برنامه‏ریزی، رهبری و نظارت بر فعالیت‏های مختلف برای شکوفا شدن استعدادهای او در جهت رشد و کمال باشد. این علم و هنر در متعالی‏ترین‏ شکل آن در سیره نبی مکرم اسلام (ص) و ائمه هدی(ع) و بویژه امام علی (ع) تجلی یافته است. از این رو پژوهش حاضر بر آن است تا با شیوه ی توصیفی - تحلیلی و تکبه بر منابع دست اول تاریخی، مهم ترین ویژگی های مدیران شایسته را در جوامع اسلامی با توجه به معیارهای ذکر شده در گفتار پیشوای اول شیعیان مورد بررسی، واکاوی و تحلیل قرار دهد.

نویسندگان

مصطفی لعل شاطری

خبرنگار و کارشناس ارشد تاریخ ایران اسلامی از دانشگاه فردوسی مشهد