بررسی معیارهای مدیران جوامع اسلامی جهت احراز پست های مدیریتی از دیدگاه امام علی (ع) با تکیه بر متون تاریخی
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 318
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_072
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
در دنیای امروز پیشرفت جوامع بستگی به نظام مدیریت آن ها داشته و مدیریت ها طبق جهان بینی آن جوامع تدوین شده است. هر مدیریتی شناخت خاصی از جهان دارد و مدیریت را براساس آن شناخت تنظیم می کند. از آنجا که انسان موجودی الهی و اجتماعی است برای اداره امور جامعه نیازمند افرادی است که دارای علم و هنر مدیریت و برنامهریزی، رهبری و نظارت بر فعالیتهای مختلف برای شکوفا شدن استعدادهای او در جهت رشد و کمال باشد. این علم و هنر در متعالیترین شکل آن در سیره نبی مکرم اسلام (ص) و ائمه هدی(ع) و بویژه امام علی (ع) تجلی یافته است. از این رو پژوهش حاضر بر آن است تا با شیوه ی توصیفی - تحلیلی و تکبه بر منابع دست اول تاریخی، مهم ترین ویژگی های مدیران شایسته را در جوامع اسلامی با توجه به معیارهای ذکر شده در گفتار پیشوای اول شیعیان مورد بررسی، واکاوی و تحلیل قرار دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی لعل شاطری
خبرنگار و کارشناس ارشد تاریخ ایران اسلامی از دانشگاه فردوسی مشهد