بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل

هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی است و چون داده های مورد نظر از طریق نمونه گیری از جامعه، برای بررسی توزیع ویژگی های جامعه آماری انجام می شود، این تحقیق به لحاظ هدف تحقیقی کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی است. در این تحقیق جهت جمع اوری ادبیات تحقیق از روش کتابخانه ای و به صورت جستجو در سایت های معتبر اینترنتی و مقالات منتشر شده در مجلات استفاده خواهد شد و داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات نیز به صورت میدانی و پرسشنامه جمع آوری می گردد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل: کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به تعداد 480 نفر می باشد محقق جهت تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده نموده است. بر این اساس تعداد 215 نفر از کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و درر این تحقیق در قسمت آماری از دو روش آماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید نتایج آزمون ها با روش آماری ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل ارتباط معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، عملکرد کارکنان ، ایران خودرو دیزل