تأثیر فرهنگ کار آفرینی در رفتار شهروند سازمانی در سازمانهای خدماتی " مطالعه موردی در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران"
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 453
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_143
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
فرهنگ کارآفرینی و رفتار شهروندی سازمانی دو مقوله مهم هستند که امروزه در حوزه تئوری های مدیریت رفتار سازمانی از جایگاه ویژه ای برخوردار هستند. این دو مبحث دارای نقاط مشترک فراوانی می باشند که برهم تأثیرگذارند.با توجه به اهمیت این دو مقوله رفتاری، تاکنون کار چندان زیادی در این زمینه در ایران انجام نشده و در نتیجه توجه و پژوهش در این زمینه ضروری است.از آنجایی که نقش کارآفرینی در فرهنگ سازی سازمانها و به ویژه سازمانهای دولتی مهم است و با توجه به اهمیت مولفه های مختلف رفتار شهروند سازمانی در نهادینه کردن رفتارهای داوطلبانه و خدمات صادقانه در جهت تحقق اهداف سازمانی، می توان گفت که فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و رفتار شهروندی ارتباطی ناگسستنی با یکدیگر دارند. به دلیل اهمیت موضوع، این مقاله به مطالعه ارتباط بین فرهنگ کارآفرینی و رفتار شهروند سازمانی و بررسی میزان همبستگی بین آنها پرداخته است.نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین فرهنگ کارآفرینی و رفتار شهروند سازمانی ارتباط نزدیکی وجود دارد و البته نرخ این تأثیر متفاوت و قوی است. به صورت دقیق تر نتایج تحلیل ها نشان داد که رفتار شهروند سازمانی موجب بهبود فرهنگ کارآفرینی در یک سازمان خدماتی مثل سازمان فرهنگی شهرداری هنری شهر تهران شده است.
کلیدواژه ها:
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران- رفتارشهروند سازمانی - فرهنگ کارآفرینی- فرهنگ سازمانی کارآفرینانه
نویسندگان
میترا سعیدی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نورتهران،ایران، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی،کارشناس منابع انسانی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :