CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICOM02_412
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۴۷.۴۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

  زهرا عالی پور - گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
  قادر وظیفه دمیرچی - گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانک های دولتی پارس آباد مغان میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 78 نفر از کارکنان بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آمادگی برای تغییر چیوا و همکاران، 2007 و پرسشنامه تردید ودودلی در تصمیم گیری کاپتین و آولین، 2005 استفاده شد. آزمون مورد استفاده در این پژوهش آزمون ضریب همبستگی پیرسون می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: بین آمادگی برای تغییر و تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی ارتباط معناداری وجود ندارد

کلیدواژه‌ها:

آمادگی برای تغییر، تردید و دودلی در تصمیم گیری، بانکهای دولتی ، پارس آباد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_412.html
کد COI مقاله: ICOM02_412

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عالی پور, زهرا و قادر وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان، دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، تهران، موسسه سفیران فرهنگی مبین، https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_412.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عالی پور, زهرا و قادر وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عالی پور و وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی م، پیروز ع. ۱۳۹۲. مدیریت در اسلام. تهران: انتشارات ...
  • بسبردی ع، معین فرد م. ۱۳۹۲. ارتباط توانمندسازی با آمادگی ...
  • هت، ریچارد اچ، مبانی تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی ... (مقاله کنفرانسی)
  • رجوعی م. ۱۳۹۳. مدیریت عدم اطمینان در تصمیمات استراتژیک. فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • رضائیان ع، بابا اهری م. ۱۳۸۳. طراحی مدلی برای تغییر ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز ا. ۱۳۸۵ . رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و ...
  • سرمدی م، مدیریت اسلامی، دانشگاه پیام نور، تهران، چاپ نهم، ...
  • سعیدیان ر، صامتی ب، اردلان و خ تصمیم‌گیری و سرمایه ...
  • لگزیان م، ماک زاده غ. ۱۳۸۹. بررسی رابطه میان آمادگی ... (مقاله ژورنالی)
  • مکارم شیرازی، ناصر، مدیریت و فرماندهی در اسلام، انتشارات هدف، ...
  • Anjani P.K.2013. Impact of Readiness for Change On Organizational Change ...
  • Balogun, J., & Hailey, V. H. (2004). Exploring strategic change ...
  • Chiva, R., Alegre, J., & lapiedra, R. (2007). Measuring Organizational ...
  • Daft, R., Weick, KE. (1984). Toward a Model of Organizations ...
  • Madsen, S. R., John, C. R., & Miller, D. (2006). ...
  • Peach, M., Jimmieson, N. L., & White, K. M. (2005). ...
  • Rusly, F., Corner, J. and Sun, P. (2012). Positioning change ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۶۴۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.