CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تعیین عوامل زیرساختی پیاده سازی حاکمیت بالینی الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بیمارستان کوثر )

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICOM02_415
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۳.۰۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین عوامل زیرساختی پیاده سازی حاکمیت بالینی الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بیمارستان کوثر )

  مریم نیکجوکسبخی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی کرج
  ساناز نیک قدم حجتی - استاد راهنما، کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
  فاطمه سلیمانی روزبهانی - استاد مشاور، کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

چکیده مقاله:

کیفیت در ارائه خدمات بالینی بیماران و اجرای موفق حاکمیت بالینی با توجه به گسترش و تأثیر مثبت فناوری الکترونیکی مورد تأکید این پژوهش می باشدکه به لحاظ هدف، در قالب تحقیقات کاربردی و به لحاظ شیوه اجرا در زمره تحقیقات توصیفی پیمایشی قرار می گیرد. به منظور گردآوری داده ها از روش پرسشنامه محقق ساخته، مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه استفاده شده است و جامعه آماری موردمطالعه 270 نفر بوده که از طریق جدول مورگان حجم نمونه آماری 160 نفر انتخاب گردید که به روش نمونه گیری تصادفی ساده بین کارکنان توزیع گردید که 140 پاسخنامه صحیح گردآوری شد، داده ها از طریق نرم افزار SPSS آزمون فرضیات و برازش مدل پیشنهادی بررسی گردید. پژوهش حاضر ساختار تلفیقی متشکل از سه عامل انسانی، سازمانی و تجهیزاتی با تأکید بر تجهیزات الکترونیکی چهارچوب نظری خود، پیشنهاد می نماید و نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد که، بیش از 80 درصد پراکندگی مشاهده شده متغیر اصلی تحقیق توسط سه عامل (انسانی، سازمانی و تجهیزاتی) پژوهش توجیه گردیده و به طریقی رابطه خطی با متغیر وابسته حاکمیت بالینی را نشان می دهد

کلیدواژه‌ها:

حاکمیت بالینی، عوامل انسانی ، عوامل سازمانی ، عوامل تجهیزاتی .

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_415.html
کد COI مقاله: ICOM02_415

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نیکجوکسبخی, مریم؛ ساناز نیک قدم حجتی و فاطمه سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴، تعیین عوامل زیرساختی پیاده سازی حاکمیت بالینی الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بیمارستان کوثر )، دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، تهران، موسسه سفیران فرهنگی مبین، https://www.civilica.com/Paper-ICOM02-ICOM02_415.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نیکجوکسبخی, مریم؛ ساناز نیک قدم حجتی و فاطمه سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نیکجوکسبخی؛ نیک قدم حجتی و سلیمانی روزبهانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آبتین ع, یاراحمدزهی, _ & توماج، ی. (۱۳۹۰). بررسی عوامل ...
  • ابراهیم پوره ح, _ & پور علی مغانلو م. (۱۳۹۳, ... (مقاله ژورنالی)
  • Second International Conference _ Management and Development Culture ...
  • احدی شعار م. & احمدی آزرم , ه. (۱۳۸۹). توانمندسازی ...
  • احمدیانم ن. غفرانی پور ف., عمادزاده ع. & کاظم نژاد. ... (مقاله ژورنالی)
  • آرین خصاله آ, طباطبایی, _ & کلهر، ر. (۱۳۹۱, آذر ... (مقاله ژورنالی)
  • I۸ امامی رضوی. س. &ه رواقی, ح. (۱۳۹۰).آشنایی با مباحث ...
  • ایران نژاد پاریزی ., & ساسان گهر. پ. (۱۳۷۳). سازمان ...
  • باستانی, ق. (۱۳۸۸). اصول و مبانی ارتباطات فردی _ سازمانی. ...
  • (۱۱ هنرج ج. & وانک, م. (۱۳۸۴). نگرش ها و ...
  • I۱۲] پاک طلینت. ا، & فتحی زاده. ع. (۱۳۸۷). تانمندسازی ... (مقاله ژورنالی)
  • جزنی ن. & رستمی, ع. (۱۳۹۰). طراحی و توسعه مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • حیدر پور پ, & دستجردی, ر. (۱۳۹۰).آشنایی با مبانی حاکمیت ...
  • خزاعی. ز, & داوودآبادی. م. (۱۳۸۷). بررسی مسائل اخلاقی در ... (مقاله ژورنالی)
  • خواجه سروی. غ. & اسدی. ع. (۱۳۸۷). نقش روحانیت و ... (مقاله ژورنالی)
  • دادگری, ع.۰ کسائیان, _ دادور, ل, & کلاتجاری, م. (۱۳۹۱). ... (مقاله ژورنالی)
  • دامغانیان, ح., زارعی, ع. & روزبان, ف. (۱۳۹۲). بررسی تاثیر ... (مقاله ژورنالی)
  • داودآبادی. م. & خزاعی, ز: (۱۳۸۷) بررسی مسائل اخلاقی در ... (مقاله ژورنالی)
  • (۲۰ دعایی ح. (۱۳۹۰). طراحی و تبیین مدل تاثیرگذاری وظایف ...
  • رابینزه ا. (۱۳۷۳). رفتار سازمانی. (ع. اعرابی, مترجم) تهران: انتشارات ...
  • رابینز . (۱۳۷۶). مبانی رفتار سازمانی. (ع. پارسائیان, & م. ...
  • رشیدی رادم م .. الهی, ش, & حسن زاده , ...
  • رضاییان، ع. (۱۳۷۲). مدیریت رفتار سازمانی مفاهیم، نظریه ها و ...
  • I۲۶] رضوی. ع. & رحیمی دوست, غ. (۱۳۸۵). اشاعه نوآوری ... (مقاله کنفرانسی)
  • عیمی . م. ونکی» ز, & حاجی زاده . (۱۳۸۳). ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture ...
  • سرباز برازنده ا. (۱۳۸۹). مدیریت جریان طلاعات در بیمارستان الکترونیکی ... (مقاله کنفرانسی)
  • سید جوادین, ر. (۱۳۸۶). مبانی سازمان و مدیریت. قران: نگاه ...
  • شاه ولی م. (۱۳۸۲). بررسی کارکردهای مهارتهای ارتباطی غیر کلامی ... (مقاله ژورنالی)
  • شریفی . م. ه عرب, م. (۱۳۹۲). بررسی آمادگی بیمارستانهای ... (مقاله ژورنالی)
  • I۳۴] شیخ الاسلامی» ر, & رضویه ا. (۱۳۸۴). پیش بینی ... (مقاله ژورنالی)
  • صفدریه ر, قاضی سعیدی م, &ه داور پناه ا. (۱۳۸۶). ...
  • _ & فیض اله . (۱۳۸۵). رابطه بین سبک های ... (مقاله ژورنالی)
  • عظمیان مقدم. ف, حزنی, _ یگانه م. & قربانی ر. ...
  • علوی ا. (۱۳۷۴). روانشناسی مدیریت و سازمان تهران. مرکز آموزش ...
  • فتحی) گ.. & جوانک, م. (۱۳۹۳, تیر). مدل بی روابط ... (مقاله ژورنالی)
  • _ سالاری, _ ارغنده _ س.ه اخباری. ر, & قلی ...
  • _ (۱۳ ۲۰). بحران جامعه شناسی غرب (جلد ۲ (ف. ... (مقاله ژورنالی)
  • ایان پوره ن.۰ دوستی, _ & محمد زاده آ. (۱۳۹۰). ...
  • مبارکی, ح-, مرادی س, حاتمی, _ & مراد زاده. ک. ...
  • I۴۷] محبی فر ر, & پور رستمی, ک. (۱۳۹۲, زمستان). ...
  • مستوفیان, . (۱۳۹۳). راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت ...
  • مظاهری. م. ۱۳۸۸). گزارش های داخلی: در سومین کنفرانس توانمندسازی ... [مقاله کنفرانسی]
  • مقدسی. ح. & شیخ طاهری, ع. (۱۳۸۷). ساختار سازمانی بخش ... (مقاله ژورنالی)
  • منصوریه ع.۰ & پشوتنی زاده، م. (۱۳۸۶). آموزش ضمن خدمت ...
  • ا مورهد, ج, & گریفین, ر. (۱۳۷۷). رفتار سازمانی. (س. ...
  • موسویان م م. (۱۳۹۰). طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی در ...
  • میرسپاسی, ن. (۱۳۸۹). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار. ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture ...
  • مرکمالی, س.۰ جوانک لیاولی م, & یگانهم م. (۱۳۹۳). بررسی ...
  • ناظمی. ف., & یعقوب پور. م. (۱۳۹۰). بررسی ارتباط میان ... (مقاله ژورنالی)
  • ا نصیری پر ا، & کاوسی آرانی, ل. (۱۳۹۲). تهدیدات ...
  • نامی ع.» نیسی, ع, & تقی پور آ. (۱۳۹۰). رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • _ بهزادی, ف., & کشاورز. ح. (۱۳۹۰) بررسی انواع فرهنگ ... (مقاله ژورنالی)
  • نیکوفر, ب. (۱۳۸۷). استقرار سیستم مدیریت اطلاعات با استفاده از ... (مقاله کنفرانسی)
  • هادیزاده ف., خلیقی نژاد, _ & عطایی, م. ۱۳۸۷). دریچه ...
  • Abdelhak, M., Jacobs, E., Grostick, S & , Hanken, M ...
  • Baron & .Greenberg, j .(1997) .BEHAVIOR IN ORGANIZA TIONS .PRENTIC ...
  • Benyoucef, M & , Huang, Z .(2014) .Usability and credibility ...
  • Campbell, S & , .weeney , G .(20 02) .The ...
  • Consuelo, s .(20 02) .General Psychology .Rex Bookstore ...
  • Currie, L .(2005) .Clinical Governance: an RCN resource guide .Londlon: ...
  • Davis, F .(1989) .Perceived usefulness, perceived ease of use, and ...
  • Dijk , M & , .Yarime, M .(۲۰ ۱ ۰) ...
  • Flavian, C .(2006) .The Role Played by Perceived Usability, Satisfaction ...
  • Fong, N .(20 05) .Western Australian Clinical Governance Guidelines .Department ...
  • Freedman, D .(2002) .Clinical governance- -bridging management and clinical approaches ...
  • Halligan, A & , .Donaldson, L .(2001) .Implementing clinical governance: ...
  • Han, J .(2013) .An empirical study On perceived value and ...
  • Heyrani, A & , Maleki, M .(2012) .Clinical governance implementation ...
  • Karassavidou, E., Glaveli , N & , Zafir, K .(2010) ...
  • Koo, C & , .Chung, N .(2014) .Examining the eco ...
  • Limayem, M .(2007) .How habit limits the predictive power ofintention: ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture ...
  • Ling Tan, C., & Mohd Nasurdin, A. (2009). Human Resource ...
  • McDermott, K .(1996) .Work empowerment and organizational commitment .Nursing Management ...
  • Melville, N .(201 0) .Information systems innovation for environment sustainability ...
  • NHS .(20 _ .Clinical Governance Policies and Procedures .report. ...
  • Offenstadt, G .(20 09) .Clinical governance: Definitions and rec ommendations ...
  • Schuler, R. S., & Jackson, S. E. (1987). Linking Competitive ...
  • .may ۲۹, ۲۰۱۵ بازیابی [۲۷] sepid system .(۲۰۱۳) _ http ...
  • Shaw, C .(20 02) .Health-care quality is a global issue ...
  • Teo, T., Jimerson, S & , .Egeland, B .(1999) .Intrinsic ...
  • US Congress .(2003) .Office of technology assesment Computer Based national ...
  • Improving hospital performance in the .(20 09) _ WHO Regional ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۴۲۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.