گزارشی از یک تجربه موفق در ایجاد جهش در تعداد پیشنهادات ارائه شده و پذیرفته شده پرسنل

ایران وقت زیادی برای پیشرفت نداردپیشرفت معمولی به عقب ماندگی آن منجر خواهد شد بنابراین باید توان شروع جهش را داشته باشد. این مقاله گزارشی است از تجربه موفقی که گروه پژوهشی مدیریت حرفه ای در شرکت طراحی مهندسی ساپکو در زمینه ایجاد جهش در تعداد پیشنهادات ارائه شده و پذیرفته شده در پرسنل در سال 1384 حاصل نموده است.

نویسندگان

علی نیازی مشوری

محقق، مدرس و مشاور تفکر خلاق

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/91946

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS05_023

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1389

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

نیازی مشوری، علی،1385،گزارشی از یک تجربه موفق در ایجاد جهش در تعداد پیشنهادات ارائه شده و پذیرفته شده پرسنل،پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها،تهران،https://civilica.com/doc/91946

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1385، نیازی مشوری، علی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1385، نیازی مشوری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.