بررسی وضعیت مشارکت در ورزش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شاغل در ادارات منتخب شهرستان مشهد

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 478

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPCE01_200

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی وضعیت مشارکت در ورزش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شاغل در اداراتمنتخب شهرستان مشهد بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نوع همبستگی بوده که بصورت میدانی اجرا گردیدهاست. جامعه آماری پژوهش را کارکنان ادارات شرکت عمران و نوسازی مجد مشهد و شرکت عمران و مسکن سازان شرق و شرکتبرق منطقه ای توانیر مشهد در تابستان 1396 تشکیل می دهند. ازین رو به منظور بر آورد دقیق تری از حجم نمونه با استفاده ازجدول مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد نمونه در این تحقیق 102 نفر بدست آمد که با احتمال10 درصد ریزش (رگرسیون آماری) تعداد 110 پرسشنامه توزیع شد که در کل تعداد 102 پرسشنامه عودت گردید. همچنینبرای جمع آوری داده ها پس از هماهنگی با مسیولین روابط عمومی مربوطه در این ادارات از دو پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامهمشارکت در ورزش که شامل 30 گویه و 8 مولفه (پیشرفت- گروه گرایی- آمادگی- تخلیه انرژی- عوامل موقعیتی- بهبود مهارت- دوست یابی- تفریح و سرگرمی) و بر اساس طیف 5 درجه ای لیکرت طراحی گردیده و پرسشنامه رفتار شهروندیسازمانی که شامل 20 گویه و 5 مولفه (نوع دوستی- وظیفه شناسی- جوانمردی- فضیلت مدنی- احترام وتکریم) که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت طراحی گردیده است همچنین برای تعیین روایی محتوایی ابزار پژوهش پرسشنامه های تحقیق بین 5نفر از اساتید و صاحبنظران متخصص این رشته توزیع گردید که پیشنهادات رسیده پس از همفکری با گروه پژوهش مورد تاییدقرار گرفت. برای تایید پایای ابزار نیز در یک مطالعه مقدماتی تعداد 25 پرسشنامه ابتدا بین کارکنان ادارات بصورت تصادفی توزیعگردید که با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ضریب پایایی برای مشارکت در ورزش 96 % و برای رفتار شهروندی سازمانی 83 %بدست آمد. در نهایت برای تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش از آمار توصیفی جهت طبقه بندی ویژگیهای جمعیت شناختیو همچنین میانگین پاسخها و پس از تایید از بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای بررسیرابطه بین متغیرهای پژوهش و به منظور بررسی ضریب تبیین مولفه های مشارکت در ورزش بر رفتار شهروندی سازمانی ازرگرسیون چند متغیره با روش آزمون T با استفاده از نرم افزار SPSS 20 بهره گرفته شد.

کلیدواژه ها:

مشارکت در ورزش (OCB) ، رفتار شهروندی سازمانی ، کارکنان شاغل ادارات منتخب (EFA)

نویسندگان

امیر ایزدخواه

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)

مصطفی یزدان پناه

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)

مهدی اصفهانی

عضو هیات علمی دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)

وحید ساعتچیان

عضو هیات علمی دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)