CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و کیفیت زندگی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICPE01_061
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۶.۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و کیفیت زندگی

  امیر لعلی سرابی - استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران
  صابر شکری - مربی، گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران
  سهیلا میرزابابازاده - مربی، گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور، ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تعیین ارتباط بین ویژگی های شخصیتی وکیفیت زندگی کارکنان در دانشگاه آزاد استان اصفهان انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاهتشکیل می دهد. تعداد 180 نفر به صورت تصادفی ساده به عنواننمونه آماری انتصاب گردیدند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی واز ماهیات و روش توصیفی -همبستگی می باشد. ابزار گردآوریاطلاعات پرسشنامه ویژگی های شخصیتی 60 سوالی و کیفیت زندگی36 سؤالی ویر و شربورن بود. داده ها توسط آزمون های آماریتوصیفی، آزمون ضریب همبستگی، تحلیل رگرسیون و ضریب تعیینR2 و با استفاده از نرم افرار اس پی اس اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان داد که با وجدان بودن ازویژگیهای شخصیتی می تواند کیفیت زندگی را پیش بینی کند.

کلیدواژه‌ها:

ویژگی شخصیتی، با وجدان بودن، کیفیت زندگی، دانشگاه آزاد استان اصفهان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICPE01-ICPE01_061.html
کد COI مقاله: ICPE01_061

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
لعلی سرابی, امیر؛ صابر شکری و سهیلا میرزابابازاده، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و کیفیت زندگی، اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICPE01-ICPE01_061.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (لعلی سرابی, امیر؛ صابر شکری و سهیلا میرزابابازاده، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (لعلی سرابی؛ شکری و میرزابابازاده، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آذربایجانی، مسعود، محمدرضا سالاری فر، اکبر عباسی، محمد کاویانی و ...
  • احمدی، حبیب (۱۳۸۲): روانشناسی اجتماعی، چاپ اول، انتشارات دانشگاه شیراز. ...
  • بازرگان، عباس و همکاران (۱۳۸۰). روش‌های تحقیق در علوم رفتاری. ...
  • پاشا شریفی، حسن(۱۳۸۳). رابطه خلاقیت و ویژگیهای شخصیت داشن آموزان ... (مقاله ژورنالی)
  • اپور عبدلی محمد، کدیور، پروین، همایونی علیرضا(۱۳۸۷). ارتباط بین شیوه ...
  • اتمنایی فر محمدرضا و همکاران(۱۳۸۹). رابطه هوش هیجانی ، خود ... (مقاله ژورنالی)
  • []جعفر نژاد پروین و همکاران(۱۳۸۳). بررسی رابطه میان پنج عامل ... (مقاله ژورنالی)
  • اجمشیدی، بهنام، حسینی، فریده السادات، عرب‌مقدم، نرگس(۱۳۸۹). بیش بینی فرار ... (مقاله ژورنالی)
  • ه]جمشیدی، عالیه (۱۳۷۹): بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز توانبخشی ...
  • احسینی، فریده السادات، لطیفیان، مرتضی(۱۳۸۸). پنج عامل بزرگ شخصیت و ... (مقاله ژورنالی)
  • احق شناس حسن و همکاران(۱۳۸۷). رابطه بین ویژگی های شخصیتی ... (مقاله ژورنالی)
  • احقیقی، محمد علی (۱۳۸۰) مدیریت رفتار سازمانی، چاپ اول، انتشارات ...
  • احقیقی، محمدعلی و رعنایی، حبیب الله(۱۳۷۶) _ بهره وری نیروی ...
  • دسلر، گری (۱۳۷۸): مبانی مدیریت منابع انسانی، ترجمه علی پارسائیان ...
  • دیباج نیا، پروین(۱۳۸۳). بررسی کارایی خانواده و خود پنداره در ...
  • رابینز پی.استیفن(۱۳۸۱)، تئوری سازمان: ساختار، طراحی _ کاربردها، ترجمه سیدمهدی ...
  • رابینز، استیفن پی (۱۳۸۳): مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان ...
  • رضاییان، علی(۱۳۷۹) مدیریت رفتار سازمانی، چاپ پنجم، انتشارات علم و ...
  • شاملو، سعید(۱۳۸۴). بهداشت روانی چاپ شانزدهم تهران انتشارات رشد. ...
  • شرمرهون، جان (۱۳۸۱): مدیریت و رفتار سازمانی، ترجمه مهدی ایرانژاد ...
  • شکرکن، حسین و همکاران(۱۳۸۰). رابطه خشنودی شغلی با رفتار مدنی ... (مقاله ژورنالی)
  • ا]طهماسب، علیرضا، قربانی، نیما، پورحسین، رضا(۱۳۸۵). خود شناسی انفکاکی و ... (مقاله ژورنالی)
  • آفراهانی حجت الله، عریضی، حمیدرضا (۱۳۸۶). روشهای پیشرفته پژوهش در ...
  • آفولادی، نجمه‌(۱۳۸۹). بررسی رابطه سبک های هویت با سبک دلبستگی ...
  • اکاوسیان جواد، کدیور، پروین(۱۳۸۴). نقش برخی عوامل خانوادگی در خود ... (مقاله ژورنالی)
  • کریمی، داود(۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و عملکرد شغلی ... (مقاله ژورنالی)
  • آگال مردیت .بورگ، والتر.، و گال، جویس (۱۳۸۴) . روشهای ...
  • آگریفین، مورهد (۱۳۷۵) .رفتار سازمانی، ترجمه سید مهدی الوانی _ ...
  • اگوهری، سعید(۱۳۷۶) کیفیت زندگی کاری و اثر ان بر عملکرد ... (مقاله ژورنالی)
  • امورهد و گریفین (۱۳۸۴): رفتار سازمانی، ترجمه مهدی الوانی و ...
  • آمیرسپاسی، ناصر (۱۳۸۴): مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار ...
  • وندال، فرنچ و سسیل اچ‌بل (۱۳۸۱): مدیریت تحول در سازمان، ...
  • آیمنی، محمد (۱۳۷۲) .رویکرد سیستمی برای بررسی عملکرد مرکز آموزشی، ... (مقاله ژورنالی)
  • Anne T. Lawrence, James Weber (2008), Business and Society Stakeholders, ...
  • A thesispresented to the University of Waterlooin fulfillment of thethesis ...
  • Studie sWaterloo, Ontario, Canada, 2006 _ Fortune 2006. ...
  • Barrick, M.R. and Mount, M.K. (1991). The Big Five Personality ...
  • Cascio (1998) Managing Human Resources Productivity, Quality of Work Life, ...
  • 9]Motowidlo, J. S. (2003). Job Performance. and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۴۰۱۳۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.