CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه سرمایه نمادین با معنویت سازمانی (مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد)

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICPE01_131
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۶.۴۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه سرمایه نمادین با معنویت سازمانی (مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد)

  فرانک بیگ زاده - بررسی رابطه سرمایه نمادین با معنویت سازمانی )مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسیمشهد(
احسان نامدارجویمی - کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه دولتی ایلام (نویسنده مسوول)
  سیدمحمد سجادیان - مربی گروه مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور
  مهدی سلیمی خوزانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد خوراسگان، کارمند بخش فرهنگی دانشگاه پیام نور خمینی شهر

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی برالگوی ایرانی - اسلامی با معنویت سازمانی است و با توجه به اینکهمتغیر سرمایه نمادین دارای سه بعد اقتصادی – اجتماعی – فرهنگیاست برای این مهم یک فرضیه اصلی و سه فرضیه جزیی شکلگرفته است که هر سه فرضیه تایید شدند و میزان انها به ترتیب برابربا 0.66، 0.53، 0.51، 0.61 می باشد. جامعه مورد بررسی در این تحقیق اعضای هیتت علمی دانشگاه فردوسی مشهد است کهجمعیتی بالغ بر 540 نفر دارد. نمونه گیری در این تحقیق به روشخوشه ای و تعداد نمونه را 300 نفر در نظر گرفته ایم. به طور کلیاین چنین می توان اظهار کرد که هر چه افراد سرمایه نمادین مبتنیبر الگوی ایرانی اسلامی داشته باشند، سرمایه های نمادین افرادهمان نیمه گم شده افراد هست که افراد همواره به دنبال آن هستندو از انجایی که همه به دنبال کمال و رسیدن به بینهایت هیتند واما بینهایت دارند، پس همواره نمادهای خود را دنبال می کنند وچنانچه این نمادها ریشه اسلامی و ایرانی داشته باشد که نشاتگرفته شده از روح اسلام است، پس طبیعی است که انتظار داشتافراد معنویت بیشتری داشته باشند و همواره به دنبال معنویت باشندچون معنویت همان ارتباط با غیر ظاهر و فراماده و به عبارتی همانخداست که به ظاهر و باطن انسان تسلی می دهد و از این رو نمادهاکه برخواسته از بینهایت هستند، همان جلوه کمال گرایی وخداگرایی افراد هست که در ظاهر مادیت و معنویات تجلی می یابندو چنانچه افراد به دنبال این نمادهای مبتنی بر الگوی ایرانی –اسلامی باشند، گویا به عبارتی به دنبال همان معنویت هستند و اینمعنویت و نمادها را در سازمان و بیرون سازمان و در جمع و درتنهایی دنبال می کنند، زیرا فکار، گفتار و کردار افراد تحت تاثیرنمادهای افراد هست و این نمادها هستند که عامل اصلی جهت دهیبه رفتارهای افراد هست و می تواند بسیار مثمر ثمر باشد.

کلیدواژه‌ها:

معنویت سازمانی، سرمایه نمادین، سرمایه نمادین اقتصادی، سرمایه نمادین اجتماعی، سرمایه نمادین فرهنگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICPE01-ICPE01_131.html
کد COI مقاله: ICPE01_131

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بیگ زاده, فرانک؛ احسان نامدارجویمی؛ سیدمحمد سجادیان و مهدی سلیمی خوزانی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه سرمایه نمادین با معنویت سازمانی (مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد)، اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICPE01-ICPE01_131.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بیگ زاده, فرانک؛ احسان نامدارجویمی؛ سیدمحمد سجادیان و مهدی سلیمی خوزانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (بیگ زاده؛ نامدارجویمی؛ سجادیان و سلیمی خوزانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ازکیا، مصطفی و غفاری، غلام رضا (۱۳۸۳)، توسعه روستایی با ...
  • I۲] اکبری، امین (۱۳۸۳)، نقش سرمایه اجتماعی در مشارکت: بررسی ...
  • بابایی، رسول (۱۳۸۸)، امکانات سیاسی در نظریه جامعه شناختی پیر ... (مقاله ژورنالی)
  • بوردیو، پیر (۱۳۸۴)، اشکال سرمایه(سرمایه اجتماعی، اعتماد و دموکراسی و ...
  • بوردیو، پیر، (۱۳۸۴)، طرحی از یک نظریه کنش، ترجمه مرتضی ...
  • [ء] پیری، معصومه (۱۳۹۰)، بررسی نقش تعامل نمادین در صمیمت ...
  • حضرتی، مرتضی (۱۳۹۲)، بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه نمادین و ...
  • روح الامینی، محمود، (۱۳۷۷)، زمینه فرهنگ شناسی، چاپ چهارم، تهران، ...
  • روحانی، حسن (۱۳۸۸)، درآمدی بر نظریه سرمایه فرهنگی، فصلنامه راهبرد، ... (مقاله ژورنالی)
  • شارع پور، محمود و خوش فر، غلامرضا، (۱۳۸۱)، رابطه سرمایه ...
  • اشویره، کریستین و اولیویه فونتن، (۱۳۸۵)، واژگان بوردیو، ترجمه مرتضی ...
  • صفدری، سلیمان (۱۳۷۴)، رضایت اجتماعی و عوامل موثر بر آن، ...
  • عبدالله زاده مینایی، ماه گل (۱۳۹۰)، تاثیر سرمایه نمادین خانواده ...
  • افکوهی، ناصر (۱۳۸۴)، پیر بوردیو: پرسمان دانش و روشنگری، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • امحسنی، منوچهر، (۱۳۶۷)، مقدمات جامعه شناسی، تهران، نشر دوران. ...
  • محمدی، مصطفی، (۱۳۸۹)، بررسی رابطه ی بین معنویت سازمانی و ...
  • مقیمی، محمد؛ رهبر، امیرحسین و اسلامی، حسن. معنویت سازمانی با ... (مقاله کنفرانسی)
  • آنامدار جویمی، احسان، (۱۳۹۳)، بررسی رابطه سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی ...
  • انوغانی، محسن، (۱۳۸۳)، آموزش و پرورش و بازتولید فرهنگی، رشد ...
  • American Nurses Association, (2003), Code for nurses. Washington, DC: American ...
  • Ashmos, D. & Dochon, D. (2000), Spirituality Work: A C ...
  • Benn, Suzanne: Jones, Richard (2009): The role symbolic capital in ...
  • Burack, E. (1999), Spirituality in the work place, Journal of ...
  • Captari, D. (2010), Investigating the Correlation between Burnout and Spirituality ...
  • Culliford, L. (2002), Spirituality and clinical care. British medical journal.; ...
  • Dirk, V.D., Garssen, B., & Visser, A. (2005), growth. ...
  • International Journal of Strees Management. 12(1), 62- ...
  • Freadenberger, H. (1975), Job Burnout The highcost of high achivment. ...
  • Gavereliuc, Dana; Gavereliuc, Alin (2014): symbolic capital and cultural dimensions ...
  • Krishna Kumar, S. Neak, Ch, (2002), The What? Why? and ...
  • Lemmer, C. Teaching the spiritual dimension of nursing care: a ...
  • Marques, J., Dhiman, S. & King, R. (2005), Spirituality in ...
  • Maslach, C., & Jackson, S.E. (1981), The measorment of experienced ...
  • Maslach, C., Schaufeli, W.B., Leiter M.P. (2001), Job burnout. Annual ...
  • Milliman, J., Czaplewski, A.J. & Ferguson, J. (2003), Workplace spirituality ...
  • Mitroff, I.A., & Denton, E.A. (1999), A Spiritual Audit of ...
  • Mohr, W.K. (2006), Spiritual issues in psychiatric care. Perspective in ...
  • Nilep, Chad (2009): Sibling interaction and symbolic capital: toward a ...
  • Piatkowska, JM. (2006), The relationship between spirituality and burnoud among ...
  • Rafiyy, F. (1993), Relationship between the uSage of coping strategies ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۲۷۸۹۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.