CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: ICPE03_640
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۷.۰۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان

  فاطمه السادات سیدملکی - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران
    پری ناز بنیسی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان می باشد. جامعه آماری ما در این تحقیق،آتش نشانان شهر تهران است. حجم نمونه ما در این تحقیق 384 نفر از آتش نشانان شهر تهران می باشد و جهت انتخاب نمونه ها از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این پژوهش از پرسشنامه های استرس ادراک شده پی اس اس - 14 ،عملکرد شغلی پاترسون و رضایت از زندگی داینر استفاده گردیده است. پس از استخراج داده ها و همچنین تجزیه و تحلیل آنها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس ، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است.نتایج نشان داد که بین استرس ادراک شده با عملکرد شغلی آتش نشانان ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد. بنابراین هرچه آتش نشانان در آزمون استرس ادراک شده نمره بالاتری کسب کنند، عملکرد شغلی بالاتری را گزارش میکنند و بین استرس ادراک شده با رضایت از زندگی آتش نشانان ارتباط معناداری وجود ندارد. ضمنا با توجه به داده هایی که از آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون به دست آمده است میتوان نتیجه گرفت که بین عملکرد شغلی با رضایت از زندگی آتش نشانان ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد. بنابراین هرچه آتش نشانان در آزمون عملکرد شغلی نمره بالاتری کسب کنند، رضایت از زندگی بالاتری را گزارش میکنند.

کلیدواژه‌ها:

آتش نشان ، استرس ادراک شده، رضایت از زندگی، عملکرد شغلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICPE03-ICPE03_640.html
کد COI مقاله: ICPE03_640

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سیدملکی, فاطمه السادات و پری ناز بنیسی، ۱۳۹۵، پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان، سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی، تربت حیدریه، دانشگاه تربت حیدریه، https://www.civilica.com/Paper-ICPE03-ICPE03_640.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سیدملکی, فاطمه السادات و پری ناز بنیسی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (سیدملکی و بنیسی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ اصغری، فرهاد، ‌قاسمی، رضا، یوسفی، نجف، سعادت، سجاد، رفیعی، ...
  • _ پسندیده، عباس(۳۸۹ ۱)، رساله مبانی و عوامل شادکامی در ...
  • . حاتمی، حسین، میرجعفری، سیداحمد و مجاهدی جهرمی، سعیده (۱۳۹۰). ... (مقاله ژورنالی)
  • . حسین زاده، ادریس و همکاران، (۱۳۹۰)، بررسی برخی عوامل ...
  • .درویشی، ابراهیم، صادقی، فاطمه، ساعد پناه، کیوان، (۳۹۳ ۱)، بررسی ...
  • . سیدملی، فاطمه السادات، (۱۳۹۵)، پیش بینی استرس ادراک شده ... (پایان نامه)
  • .Acar, A. (2012). Organizational Culture, Leadership Styles and Organizational Commitment ...
  • . Becker, T.E. (1992). Foci and Bases of Commitmen: are ...
  • _ Diener E, Oishi S, Lusas RE. Personality, culture, and ...
  • . Larsen, S., Marnburg, E., & ogaard, T. (2012). Working ...
  • _ Mark C.Shantz, (20 02), EffectOf Work Related Stress On ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۲۲۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > سازمان آتش نشانی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.