نقش آموزش در توسعه منابع انسانی

یکی از شاخصهای کشورهای توسعه یافته,توجه به نقش نیروی انسانی و آموزش ضمن خدمت در دانشگاه ها می باشد.امروزه هیچ سازمانی بدون توجه به نیروی انسانی و نقش سازنده آن در ارائه خدمات,قادر به ادامه حیات نیست توجه به بهره وری نیروی انسانی,زمینه هماهنگی بین سازمان و منابع انسانی جهت پذیرش اهداف مشترک و تضمین نیل به اهداف سازمان و منابع انسانی را بوجود می آورد.امروزه توجه به بهره وری نیروی انسانی یکی از ظریفترین,دقیقترین و شاید پیچیده ترین کارها در عرصه مدیریت باشد و روشهای بهره وری در هر محیط آموزشی با کرآیی نسبی برخوردار است و وظیفه مدیر,تشخیص به موقع این روشها در هر زمان و مکان می باشد.بنابراین توجه به بهره وری و بهسازی منابع انسانی در دانشگاهها یکی از وظایف خطیر مدیران محسوب شده که در این مقاله به آن توجه شده است.

کلیدواژه ها:

آموزش-توسعه -منابع انسانی