نقش سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش(مطالعه موردی سازمان بنیاد مسکن استان اردبیل)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 514

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0119

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در بنیاد مسکن استان اردبیل بود.روش پژوهش کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی بوده که جامعه مورد نظر به تعداد 410 نفر که بر اساس نمونه گیری تصادفی و فرمول کوکران 185 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند.ابزار گردآوری داده ها به صورت پرسشنامه بوده که روایی آن از طریق تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته و پایانی ان نیز بالاتر از 70% صدم گزارش شده است.داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی ساده مورد تحلیل قرار گرفته و برای نرمال بودن داده ها از ازمون کولموگروف-اسمیرنف استفاده گردیده است.یافته های پژوهش نشان داد که بین تمامی عوامل درون و برون سازمانی سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد و همچنین تمامی عوامل سرمایه اجتماعی توانست مدیریت دانش را در سازمان بنیاد مسکن شهر اردبیل پیش بینی نماید.بنابراین نتیجه می گیریم که سرمایه تماعی درون و برون سازمانی می تواند مدیریت دانش را پیش بینی و براورد نماید.

نویسندگان

لیلا جراح پور

دانشجوی کارشناسی ارشد,دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات استان اردبیل,گروه مدیریت,اردبیل,ایران

سمیه همت پور

دانشجوی کارشناسی ارشد,دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات استان اردبیل,گروه مدیریت,اردبیل,ایران

خیر الله سربلند

استادیار,دانشگاه آزاد اسلامی,واحد پارس آباد مغان,گروه مدیریت,پارس آباد مغان,ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابطحی، ح و صلواتی، ع. (1385). مدیریت دانش در ...
  • اخوان، پ و باقری، ر. (1389). مدیریت دانش از ایده ...
  • افرازه، ع (1384)، مدیریت دانش، تهران: انتشارات دانشگاه صنعتی امیر ...
  • الوانی، م. ناطق، ت و فراحی، م (1386). نقش سرمایه ...
  • تقی زاده، ه. (1387). بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت ...
  • داورپناه، م(1384). اطلاعات و جامعه، تهران: دبیزش. ...
  • قورچیان، ن و لاهیجانیان، ا. (1385). مطالعه مدیریت دانش در ...
  • مشبکی، ا و زارعی، ع (1382). مدیریت دانش با محوریت ...
  • _ _ _ for a _ ...
  • Bhatt, G.D. (2001). Knowledge management in organizations: examining the ...
  • interaction between technologies, techniques, and people, Journal of Knowledge Management, ...
  • Chin Loy, C., 2003, Assessing the influence of organizational culture ...
  • Das, T.K., & B.S. Teng (2002); Alliance constel lations: a ...
  • _ _ _ and Firm _ ...
  • Davenport, T. and Prusak, L. (1997), Working Knowledge, Harvard 1998, ...
  • Gooijer, F.D. (2001). Designing a knowledge management performance framework, Journal ...
  • Kidwell, J.L, 2000, Applying carotare knowledge management practices in higher ...
  • _ _ _ _ what ...
  • Lang, J.C. (2001). Managerial concerns in knowledge management, Journal of ...
  • Lee, H., 2009, Information science. Higher education dal -a70/04.Oct(pu blication ...
  • Lock Lee, L.(2005). Knowledge Management Tool and Techniques, Elsevier Butterworth ...
  • Portes, A. (1986). its origin send application in modern sociology, ...
  • Robertson, M. & G.M. Hammersley (2000). Knowledge management practices ...
  • within a knowledge intensive firm: the significance of the people ...
  • Stone, W. (2001). Measuring social capital, toward a theoretically informed ...
  • Tymon, W.G & S.A. Stumpf (2003). Social Capital in the ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ 13 NO. ...
  • نمایش کامل مراجع