تعیین درجه تاثیرگذاری عوامل خلق دانش در محیط فازی(مطالعه موردی:شرکت های کوچک و متوسط استان مازندران)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 314

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0123

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش شناسایی و تعیین میزان تاثیرگذاری عوامل موثر فرایند خلق دانش به کمک آزمون های فرض فازی و توسط آزمونی تجربی در شرکت های کوچک و متوسط استان مازندران است.روش انجام این پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی می باشد.جامعه آماری پژوهش شامل مدیران 1151 شرکت کوچک و متوسط و فعال در استان مازندران است.ابزار اندازه گیری مورد استفاده در تحقیق حاضر پرسشنامه ی استاندارد نوناکا و تاکوچی بود که پس از بررسی روایی و انجام آزمون پایانی در اختیار 500 نفر از اعضای جامعه آماری قرار گرفت که از این تعداد 300 پرسشنامه جمع آوری شد و با استفاده از داده های آن,آزمون های فرض فازی تعریف گردید. محاسبات مربوط به آزمون فازی در دو سناریو با اعداد پذیرش 6 و 7 برای تعیین درجه عضویت متغیرها(فرض صفر)انجام شد.نتایج نشان داد که با انتخاب عدد پذیرش 6 درجه عضویت متغیرهای اجتماعی سازی,برون سازی و درون سازی,یک بوده و فرض تاثیرگذاری تایید شد.اما برای متغیر ترکیب امکان بالایی از پذیرش فرض تاثیر بدست آمد.در سناریوی دوم(عدد پذیرش 7)درجه عضویت پذیرش فرض صفر برای متغیرهای اجتماعی سازی و برونی سازی به ترتیب 0/63 و 0/52 بدست آمده استو امکان متوسطی از پذیرش فرض صفر جهت تاثیرگذاری کسب شد.برای متغیرهای درونی سازی و ترکیب به ترتیب امکان خیلی بالا,و امکان ضعیفی از پذیرش فرض صفر وجود دارد.

کلیدواژه ها:

آزمون فرض فازی-درجه تاثیرگذاری-خلق دانش-محیط فازی

نویسندگان

علی اکبر حسین زاده

مربی هیئت علمی,مدیریت,دانشگاه پیام نور مرکز بهار,ایران

علی رضا صفایی شکیب

مربی هیئت علمی,مدیریت,دانشگاه پیام نور مرکز بهار,ایران

علی پیری

مدرس,مدیریت,دانشگاه پیام نور مرکز همدان,ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بوجادزیف، جرج، (1381)، منطق فازی و کاربردهای آن در مدیریت، ...
  • co mpetitiveness : From the knowledge chain to KM Audits, ...
  • Bhatt, G.D. (2001), Knowledge Management in organizations: Examining the interaction ...
  • _ _ Core Assets for the third Millennium Enterprise, London: ...
  • Performance A Theoreticl Foundation, OLKC 2006 Conference, University of Warwick, ...
  • Chen, M., and Chen, A., (2005), Integrating option model and ...
  • _ _ _ _ _ _ fuzzy environment, Fuzzy Sets ...
  • Chuang, S., (2004), A resource based perspective on knowledge management ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L., (1998), Working Knowledge: How Organizations ...
  • Go palakrishnan _ S., Bierly, P., (2001), Analyzing innovation adoption ...
  • _ _ _ _ _ your company's _ ...
  • Lee, K. C., Lee, S., & Kang, I. W., (2005), ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _) _ _ ...
  • Quinn, J.B., Anderson, P. and Finkelstein, S., (1996), Managing professional ...
  • _ _ _ _ _ _ efining and conceptualizin ...
  • Sabeherwal, R. and I. Becerra- Fernandex, (2003), An empirical study ...
  • Saremi, M., Mousavi, S.F., Sansyei, A., (2009). TQM consultant selection ...
  • _ _ _ _ e _ In G. Krogh, I. ...
  • Scott, J.E., (1998), Organizational knowledge and the internet, Decision Support ...
  • Shin, M., Holden, T., and Schmidt, R. A., (2001), From ...
  • _ _ _ Lang _ ...
  • Zack, M. H., (1999), Managing codified knowledge, Sloan Management Review, ...
  • نمایش کامل مراجع