استقرار سیستم مدیریت یکپارچه(IMS ) در سازمان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,299
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0174
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
امروزه بسیاری از سازمانها به نقش سیستم در هدایت و هماهنگ کردن فعالیتها در جهت اهداف سازمان می پردازند. جهت دستیابی به عملکرد مطلوب و توسعه سازمانی، می توان از استانداردهای موجود استفاده نمود که می توانند از جنبه ها و دیدگاه های مختلفی به بررسی فعالیت ها، محصولات و خدمات سازمان بپردازند ، ولی در هریک از این سیستم های مدیریت، یکی از ابعاد سازمان مورد توجه قرار گرفته و سیاستها و اهدافی که تعریف می شوند، در جهت آن جنبه از فعالیت های سازمان می باشد. اما با توجه به تنوع و گوناگونی استانداردها و مزیت های خاص هر کدام و وجود تداخل سیستمهای موجود و عدم هماهنگی بین آنها ، ایجاد یکپارچگی در تصمیمات ، مدیریتها و استراتژی ها، از اهمیت خاصی برخوردار است.افزایش تعداد زیاد استانداردهای سیستم مدیریت یک مفهوم از سیستمهای مدیریت یکپارچه ایجاد می کند به معنای یکپارچه کردن چندین سیستم درون یک سیستم منحصر به فرد . این ایده در مفهومی به نام IMS نهفته شده است که از طریق آن یک سازمان تا حد ممکن بتواند کنترل و اداره عملیات وفعالیتهایش را، به جای استفاده از چندین سیستم جداگانه ، درون یک سیستم یکپارچه به انجام رساند. در این مقاله علاوه بر مفهوم ، به نحوه استقرار سیستم مدیریت یکپارچه و دلایل و مزایای آن در سازمان پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
استاندارد ISO 9001- استاندارد ISO 14001- استاندارد OHSAS 18001- سیستم های مدیریت یکپارچه
نویسندگان
منصوره مسعودی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی,دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :