مدلی برای بهبود قابلیت های بازاریابی به کمک دارایی های نامشهود سازمانی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 535
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0262
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
امروزه دانش و دارایی های نامشهود، عامل اصلی ارزش آفرینی در اقتصاد مبتنی بر دانش است و باعث موفقیت سازمان ها شده است. نظریه مزیت منابع، منابع سازمان را اهرمی برای ایجاد مزیت رقابتی می داند که در نتیجه به عملکرد بهتر ازمان منجر می شود. نظریه مزیت منابع، برای توضیح رقابت در سازمان از نگاه مبتنی بر منابع سازمان استفاده می کند. با بررسی های انجام شده روی نظریه مزیت منابع این نتیجه بدست آمد که مزیت رقابتی بر پایه دارایی های نامشهود و به طور خاص بر پایه چهار عنصر سرمایه های انسانی، ساختاری، ارتباطی و اطلاعاتی سازمان استوار است. حجم قابل توجهی از مطالعات بر نقش قابلیت های بازاریابی در دستیابی یا حفظ مزیت رقابتی تأکید کرده اند. در این پژوهش به بررسی چهار عنصر دارایی های نامشهود سازمانی (سرمایه انسانی، ارتباطی، ساختاری و اطلاعاتی) می پردازیم و در پایان مدلی برای بهبود قابلیت های بازاریابی سازمان ارائه می شود.
کلیدواژه ها:
نظریه مزیت منابع- دارایی های نامشهود- قابلیت های بازاریابی
نویسندگان
محمد حسن طاحونه
کارشناسی ارشد مدیریت MBA گرایش بازاریابی,دانشکده اقتصاد و مدیریت,دانشگاه سمنان
احسان بهمن زیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی,دانشکده مدیریت,دانشگاه پیام نور کرج
کیارش فرتاش
دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی,دانشکده حسابداری و مدیریت,دانشگاه علامه طباطبایی
محمد سعید ابرااهیمی
کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی,دانشکده حسابداری و مدیریت,دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :