چالش های مدیریت منابع انسانی و رویکرد های نوین آن در عصر جهنی شدن

جهانی شدن، باعث تحرک فراوان اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و ارزشی شده است و ضمن کاهش فاصله زمان و مکان، تفسیرهای جدیدی از سیاست، اقتصاد، فرهنگ، دولت بدست می دهد این پدیده چالش ها و تعارض هایی را به همراه دارد می تواند سبب ایجاد تحول عظیم در حوزه مسایل مدیریتی در سازمان ها شود با توجه به دنیای متلاطم امروزی که آن را عصر تغییر نام نهاده اند، سازمان ها در معرض چالش های متعددی هستند بنابراین ضروری است با توجه به این چالش ها رویکردهای نوین در مدیریت استراتژی های منابع انسانی را لحاظ کنیم در این مقاله ضمن شناسایی چالش های ناشی از این پدیده مثل چالش های سازمان ها در فرایند جهانی شدن، چالشهای منابع انسانی در عرضه جهانی شدن به استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی و رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است.