بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی دبیران دبیرستان های شهرستان جهرم
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 423
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0768
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی دبیران دبیرستانهای شهرستان جهرم در سال تحصیلی 91 - 90 می باشد. لذا با توجه به جدول کوکران، حجم نمونه 2481 نفر تعیین گردید. ابزار گردآوری اطلاعات ترکیبی از دو پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی می باشد. در تحلیل آماری با استفاده از آزمون رگرسیون ساده و رگرسیون چندگانه داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج تحقیق نشان داد که بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد و مولفه ای معنویت در محیط کار در ارتباط با رفتار شهروندی سازمانی معنادار می باشند.
کلیدواژه ها:
معنویت در محیط کار-رفتار شهروندی سازمانی-دبیران
نویسندگان
عبد المحمد طاهری
استادیار-دانشکده اقتصاد و مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مریم حقیقی
دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده اقتصاد و مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
نجف طهماسبی پور
استادیار-دانشکده علوم انسانی-دانشگاه شهید رجایی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :